Gesundes Familienunternehmen. Ständige Weiterentwicklung. Gute Führungskultur

Prozesse in den Wertströmen weiter optimieren und schriftlich festhalten

Das Arbeitsklima ist offen und Warmherzig. Probleme werden gehört und schnellst möglich auch gelöst . KATA wird angenommen und auch gelebt.

Das Wachstum mit einplanen und nicht zu sehr am vorhanden festhalten da diese Ressourcen am Ende evtl teurer kommen können :-)

Führung auf Augenhöhe, jeder hat die Möglichkeiten etwas zu bewegen. Wenn jemand will und kann, kann er sich weiterentwickeln.

Vieles ist in Bewegung, etwas mehr Ruhe würde allen gut tun.

Lean sowie fortschrittliche Technologien im Einsatz. Arbeitszeiten flexibel

Zusammenarbeit zwischen den Geschäftsbereichen kann verbessert werden.

Faire Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima. Guter Führungsstil.

Die IT Unterstützung etwas zu verstärken würde die langen Wartezeiten verkürzen.

Während sich der Rekrutierungsprozess bei anderen Arbeitgebern über Wochen hinzog, lief das bei Schneeberger absolut top. 10 Tage vom Erstkontakt bis zum "Ja". Hammer

Der Rekrutierungsprozess verlief in meinem Fall absolut optimal.

Sehr gutes Arbeitsklima im gesamten Standort dazu ist die Arbeitsatmosphäre genial.

Bisher beste Produkte die hergestellt werden in höchst präziser Genauigkeit und Performance für Halbleiter-Industrie.

Wir haben ein super Team zusammen, wenn Hilfe benötigt wird kann man sich auf jeden einzelnen Verlassen ob MA oder auch VG. Auf Probleme wird schnellst möglich eingegangen und auch gelöst.

KATA-Werte weiter aufbauen und und weiterhin Leben. Kohärenz-Augenhöhe-Teamgeist-Authentizität ein starkes Werkzeug der Führung.

Spannende Arbeiten, interessante Herausforderungen, kein Zeit für lange Weile

Top Challenges top Spirit ... wenn man will kann man; wir wollen, willst Du?