44 Bewertungen
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Mehr schlecht als recht
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
14 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Das einzige was funktioniert ist die pünktliche Entlöhnung. Leider ist diese nicht angemessen für die Arbeit die man leistet. Die Mitarbeiter werden nach Sympathie behandelt und nicht nach Leistung. Ganz groß geschrieben Förderung, leider Fehlanzeige!!! Mitarbeiter die über 10 Jahre tätig dür die Firma sind, sind plötzlich die schlechtesten. Es läuft sehr viel schief. Die Mitarbeiter werden extrem ausgequetscht. Work Life Balance ist gleich null.
Das könnte verbessert werden
Höhere Führungsebene durch kompetent Leute besetzen. Mitarbeiter entlasten und Ihre Anliegen wahrnehmen. Mitarbeiter weiterbilden und fördern, nicht immer nur fordern!
Kommentar des Arbeitgebers
10 Mai 2019Mai 2019
Wir bedauern ausserordentlich, dass Sie mit einem solchen Eindruck zur Arbeit erscheinen müssen! Da die Aussagen sehr pauschal sind, bin ich an einem vertraulichen Austausch über genauere Informationen sehr interessiert. Darf ich deshalb um eine Kontaktaufnahme via Telefon 058 787 81 44 oder eMail guido.daeschler@iss.ch bitten? Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture
Tolles Klima mit tollen Mitarbeitenden
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
08 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Ich finde die Unternehmenskultur super. Die Kolleginnen und Kollegen sind extrem hilfsbereit. Erfolge werden zusammen gefeiert. In schwierigen Situationen steht man zusammen und bildet eine Einheit.
Das könnte verbessert werden
Noch sind nicht alle Prozesse optimal. Das sind sich die Vorgesetzten aber bewusst und arbeiten daran.
Kommentar des Arbeitgebers
10 Mai 2019Mai 2019
Herzlichen Dank für diese Top-Bewertung! Es freut uns, dass Ihnen unser Arbeitsklima so gefällt und tolle Arbeitskollegen haben! Und ja, Prozesse optimieren ist eine tägliche Aufgabe - Wir bleiben dran :o) Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture
ISS?? Nein Danke!
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
06 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Man ist nie Arbeitslos! Sonst nichts. Ich bin froh für euch nicht mehr zu arbeiten!
Das könnte verbessert werden
Die Führungskräfte bringen uns Stunden klauen bei und die Partner zu verarschen! Wir müssten täglich ne halbe bis eine Stunde für die Chefin schreiben! Arbeitsklima, Katastrophe! Appell an alle Unternehmen sie ISS einsätzen: kontrolliert richtig eure Stunden und Qualität der Arbeit, weil dies sind die Chefs die uns was anderes sagen und ihnen was ganz anderes!
Kommentar des Arbeitgebers
10 Mai 2019Mai 2019
Sehr schade, dass Ihnen die Zeit bei uns so in Erinnerung bleibt! Ich bin sehr an genaueren Informationen zu den beschriebenen Umständen interessiert. Denn nur mit genauen Angaben können Verbesserungsmassnahmen getroffen werden. Deshalb würde ich mich über einen vertraulichen Austausch freuen und bitte Sie um eine Kontaktaufnahme via Telefon 058 787 81 44 oder eMail guido.daeschler@iss.ch. Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture
Gutes Arbeitsklima, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit
4.0
- Jobbeschreibung4.0
- Bewerbungsprozess4.0
- Persönliche Antwort4.0
- Reaktionszeit4.0
23 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Ich habe gute Erfahrungen gemacht in eurer Firma, leider gab es damals keine Stelle mehr für mich wobei ich diese Stelle verlassen musste. Siehe Lebenslauf.
Das könnte verbessert werden
Das kann ich so nicht, sagen, da ich versch. Betriebe gesehen habe und von Ihnen eigentlich einen guten Eindruck hatte.
Kommentar des Arbeitgebers
10 Mai 2019Mai 2019
Herzlichen Dank für diese Bewertung, auch wenn sich unsere Wege getrennt haben! Wir hoffen, dass Sie bald wieder eine spannende Aufgabe und ein Unternehmen finden, dass Ihnen ebenso gut gefällt wie die ISS! Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture
Nicht gesunde Fluktuation seit Januar 2018
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
14 Dezember 2018Dezember 2018
Das läuft gut
Nichts spezielles war gut. Nicht mal Parking für Mitarbeiter vorhanden.
Das könnte verbessert werden
GL-Mitglieder die jeder Jahr gehen sind schlechte Nachricht für die Zukunft. In letzte Jahr sind paar gegangen und das ist nicht Ende. Nicht gesunde Fluktuation im Bereich GL, Führung, FSM.... das zeigt die Werte der Firma. Die Löhne sind sehr tief für FSM, die FSD sind nicht notwendig, weil RD macht ganze Tag nichts.
Kommentar des Arbeitgebers
10 Mai 2019Mai 2019
Schade dass Sie einen solchen Eindruck aus Ihrer ISS-Zeit haben. Die Definierung von "gesunder Fluktuation" ist noch schwierig. Gerade die erwähnten Wechsel in der GL betrafen langjährige Mitglieder, wovon sich 2 auf CEO-Level weiterentwickeln konnten und ein Mitglied in den Ruhestand ging. Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture
Schlechte Arbeitsklima, Minimallohn und inkompetente Führung
1.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
14 Dezember 2018Dezember 2018
Das läuft gut
Flexi-Arbeitszeit für Kaderangehörige war i.O. inkl. Home Office. Der Bewerbungsprozess bevor Digitalisierung war sehr gut.
Das könnte verbessert werden
Alte Führung in Region Zürich (RD, FSD) soll ausgetauscht werden, die Leben in 199X (Fusion FM Edelweiss mit ISS). Gehalt und Benefits des Kaders sind bis CHF 40 K p.a. weniger als auf dem Markt, Führung ist nicht ehrlich und versucht immer wieder sich aus Verantwortung zu ziehen obwohl Ehrlichkeit und Führung durch Vorbild so gross geschrieben an Wände ist, Karrieremöglichkeiten waren gut, seit 2015 nicht mehr, Teams sind schlecht geführt.
Kommentar des Arbeitgebers
10 Mai 2019Mai 2019
Wir bedauern sehr, dass Sie uns mit einem solchen schlechten Eindruck in Erinnerung haben. Gerne möchte ich mich mit Ihnen vertraulich über ein paar Aussagen und deren Hintergründe austauschen z.B. über das Jahr des Übergangs der FM Edelweiss in die ISS. Darf ich Sie eine Kontaktaufnahme bitten? Sie erreichen mich via Telefon 058 787 81 44 oder eMail Guido.daeschler@iss.ch. Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture
Keine Antwort
05 Dezember 2018Dezember 2018
Leider sehr schlechte Erfahrung. Nach dem Vorstellungsgespräch habe ich keine Antwort mehr von der Firma erhalten. Trotz mehrmaligem Nachfragen (telefonisch wie auch per Mail) – keine Reaktion. Als die gleiche Stelle dann wieder ausgeschrieben wurde war alles klar. Die Art und Weise wie mit Bewerbern umgegangen wird finde ich absolut inakzeptabel.
Kommentar des Arbeitgebers
11 Dezember 2018Dezember 2018
Wir bedauern sehr, dass Sie eine solche Erfahrung machen mussten. Darf ich Sie bitten, mir mehr Angaben (Vakanz, Verantwortliche HR-Person) zu nennen? Dann kann ich den Gründen nachgehen und Massnahmen einleiten, damit so etwas nicht mehr geschieht. Meine Kontaktdaten sind: guido.daeschler@iss.ch oder 058 787 81 44, über Ihr Feedback bin ich schon gespannt. Beste Grüsse Guido Däschler
Schikanöse Behandlung
22 November 2018November 2018
50 Wochen liefert man eine sehr gute Arbeit ab und alles ist in Ordnung. 2 Wochen vor dem Jahresgespräch ist plötzlich nichts mehr gut. Beim Gespräch werden neue Sachen / Aufgaben erfunden welche in den vergangenen 52 Wochen nie thematisiert wurden und völlig haltlos sind. Diese neuen Themen, welche man zum ersten Mal hört, werden nun beim Jahresgespräch als negativ bewertet! Wie soll man so bei ISS Aviation am Flughafen Zürich motiviert arbeiten?
Kommentar des Arbeitgebers
11 Dezember 2018Dezember 2018
Das lief offenbar etwas schief. Darf ich Sie bitten, mit mir Kontakt aufzunehmen? Dann kann ich den Gründen nachgehen und Massnahmen einleiten, damit so etwas nicht mehr geschieht bzw. zur Klärung der Sache beitragen. Meine Kontaktdaten sind: guido.daeschler@iss.ch oder 058 787 81 44, über Ihr Feedback bin ich schon gespannt. Beste Grüsse Guido Däschler Projektleiter People & Culture
unfaire Bezahlung für geleistete Arbeit
11 November 2018November 2018
Tieflohn für verantwortungsvolle Arbeit. Es werden jährlich neue + hauptsächlich nur Stundenlöhner eingestellt. Firma bezahlt keine Pensionskasse Lohnbasis ist unterhalb BVG Minimum.
Kommentar des Arbeitgebers
10 Mai 2019Mai 2019
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und den Kommentar. Gerne möchte ich mehr über die Hintergründe zum Kommentar erfahren, denn die bemängelten Punkte sind so nicht ganz korrekt. Darf ich Sie um eine vertrauliche Kontaktaufnahme bitten? Sie erreichen mich entweder via Telefon 058 787 81 44 oder eMail guido.daeschler@iss.ch. Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture
11 Dezember 2018Dezember 2018
Anscheinend gibt es hier ein paar Informationslücken z.B. besitzt ISS eine eigene Pensionskasse, welche finanziell sehr gesund ist. Darf ich Sie bitten, mit mir Kontakt aufzunehmen? So können wir einen Termin vereinbaren um etwas Klarheit in das Ganze zu bringen. Sie erreichen mich entweder via guido.daeschler@iss.ch oder 058 787 81 44. Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture
„Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit Respekt und Fairness“
06 November 2018November 2018
Diese Worte stehen auf der ISS Homepage. Diese Worte sind die Tinte def. nicht wert. Eine massiv überdurchschnittlich hohe Fluktuationsrate vom Reiniger bis in die GL bestätigen die tiefgreifenden Missstände in diesem Unternehmen. Salopp ausgedrückt- der Fisch stinkt immer vom Kopf. Jeder soll sich tunlichst gut überlegen, ob dies der richtige Arbeitgeber für einen ist.
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- Führungsstil2.4
- Gehalt und Benefits2.4
- Karrieremöglichkeiten2.4
- Arbeitsklima2.8