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17 April 2019
Aktueller Mitarbeiter
Familienbetrieb, Innovative Firma, MA hoher Stellenwert
Das läuft gut
Familiär geführtes Unternehmen mit einem hohen Diversifikationsgrad in den angebotenen Leistungen. Zukunftsorientiert und stets im konstruktiven Wandel.
Das könnte verbessert werden
Teils Managementsysteme werden gegenwärtig aktualisiert und webbasiert gestaltet.
21 Februar 2018
Aktueller Mitarbeiter
Grosse Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Die Firma legt grossen Wert auf die MA-Förderung. Es herrscht eine wertschätzende Kultur. Die Mitarbeiter-Umfrage hat einen hohen Zufriedenheitsgrad an den Tag gelegt - über 90% der MA sagen aus, die Schibli-Gruppe als idealer Arbeitgeber zu empfehlen. Jeder MA ist eingeladen, sich an der Weiterentwicklung der Firma zu beteiligen.
13 Dezember 2018
Aktueller Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima und viel Selbständigkeit!
Das läuft gut
Es wird viel für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gemacht, man muss natürlich auch wollen! Es gibt viele Events für Mitarbeiter und auch Ihre Familien. Ebenso werden langjährige Mitarbeiter stetig belohnt und die Wertschätzung ist sehr gross. TOP Arbeitgeber, wer in einem kollegialen und familiären Umfeld arbeiten möchte, ist hier genau richtig.
Das könnte verbessert werden
Ich sehe in der Führungskultur Verbesserungspotential. Jedoch ist das in jedem Unternehmen ein grosses Thema. Wichtig ist aber das etwas gemacht wird und daran gearbeitet wird und das macht Schibli!
09 September 2018
Aktueller Mitarbeiter
Alles Schall und Rauch
Die Firma gibt sich gegen Aussen einen sozialen Touch. In Tat und Warheit entspricht das keinesfalls den Verhältnissen in dieser Firma! Teilweise unfähiges Kader, nicht entscheidugsfreudig, Lohn und Sozialleistungen im unteren Level. Man gaukelt sich hier gegenseitig etwas vor, um so härter wird die Landung sein!
03 April 2019
HR-Verantwortlicher
Da scheint offenbar viel falsch gelaufen zu sein - das bedauern wir sehr. Schade, dass so viel Frust durchdringt. Die Mitarbeiter-Umfrage zeigte ein ganz anderes Bild: es werden die familiären Strukturen, die kurzen Entscheidungswege, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Wertschätzung und vieles mehr geschätzt und anerkannt. Unsere Kultur heisst VAMOS (verbindlich, aktiv, mutig, offen, souverän). Danach richten wir unser Handeln gegenüber allen unsern Anspruchsgruppen aus.