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Real Personal Werner Blumer AG

Real Personal Werner Blumer AG

3 Bewertungen

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  • Höchste Bewertung
  • Niedrigste Bewertung

Ich kann Real Personal mit bestem Gewissen weiterempfehlen.

5.0

  • Jobbeschreibung
    5.0
  • Bewerbungsprozess
    5.0
  • Persönliche Antwort
    5.0
  • Reaktionszeit
    5.0
BewerberFestanstellung

09 Dezember 2019

Das läuft gut

Alles, am gleichen Tag als ich meine Bewerbung eingereicht hatte, erhielt ich sofort eine telefonische Rückmeldung. Es verging keine Woche und ich hatte ein sehr erfolgreiches Vorstellungsgespräch.

Das könnte verbessert werden

Für mich lief alles top, deshalb kann ich nicht mit Verbesserungen aufwarten.

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Super Personalbüro

5.0

  • Jobbeschreibung
    5.0
  • Bewerbungsprozess
    5.0
  • Persönliche Antwort
    5.0
  • Reaktionszeit
    5.0
BewerberFestanstellung

24 Mai 2019

Das läuft gut

Alles. Ein super Einsatz. Sehr rasche Rückmeldungen. Bleiben stets am Ball. Sehr freundlich. Einfach nur Top kann ich sagen

Das könnte verbessert werden

Nirgends. Für mich gibt es hier wirklich kein Verbesserungspotenzial.

Kommentar des Arbeitgebers

06 August 2019

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Ich hoffe, Sie haben durch uns einen langjährigen Arbeitgeber gefunden. - Alles Gute!!

fragwürder Bewerbungsprozess

1.0

  • Jobbeschreibung
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
BewerberFestanstellung

22 Februar 2019

Das läuft gut

Was hier im Unternehmen gut läuft? - Man gab mir leider keine Chance, dies herauszufinden.

Das könnte verbessert werden

Interessant, dass die Leute, die die Bewerbungen sichten, derbe Fehler machen dürfen. Die Absage hat eine falsche Anrede. Gerne würde ich hier diesen Posten übernehmen. Wenn die Bewerbungen so gesichtet werden, wie die Absageschreiben aussehen, dann Gute Nacht für das Unternehmen.

Kommentar des Arbeitgebers

13 Mai 2019

Der Fehler mit einer falschen Anrede darf in der Tat nicht passieren, solche Fehler passieren aber trotzdem. Sie sind leider der oder die Betroffene. Dafür entschuldigen wir uns bei Ihnen. Ihre Erfahrung dürfen Sie aber nicht pauschalisieren. Das ist nicht objektiv. Sie wissen ja letztendlich nicht, wie vielen Bewerberinnen und Bewerbern wir absagen müssen und Sie wissen auch nicht ob andere dieselbe Erfahrung wie Sie gemacht haben. Ich hätte es gerne gesehen, wenn Sie mich persönlich angerufen oder mir geschrieben hätten, wie es andere auch schon gemacht haben. Sie haben richtig gehört, andere haben auch schon eine fehlerhafte Absage von uns erhalten. Wir sind nämlich nicht fehlerfrei. Gestatten Sie mir noch zwei Bemerkungen. - "Derb" wie Sie diesen Fehler betiteln ist dieser klar nicht. - Warum würden Sie gerne diesen Posten übernehmen?

Gesamtbewertung

3.7
Basierend auf 3 Bewertungen
5 Sterne67%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern33%
  • Führungsstil
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  • Gehalt und Benefits
    0.0
  • Karrieremöglichkeiten
    0.0
  • Arbeitsklima
    0.0

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