War mal ein cooler Arbeitgeber, der einen stolz machte, für ihn zu arbeiten. Ist leider nicht mehr so. Viele Wechsel auf jeder Stufe sprechen für sich und unterstützen die einst gelebte Philosophie nicht.

Man darf seine Meinung nicht Preisgeben und man geht nicht auf die Mitarbeiter ein. Die MA werden selten oder gar nicht über Änderungen informiert. Es werden nicht alle MA gleich behandelt. Die Vorgesetzten zeigen die Bevorzugung der einzelnen MA offensichtlich. Viel zu tiefe Löhne. Personen mit Weiterbildungen werden Entlöhnt wie Personen mit normalem Abschluss.

Die Firma macht sich bereit für die Zukunft. Viele starke Projekte mit dem nötigen Mut neue Wege zu gehen. Wer mag, kann Verantwortung und übergreifende Aufgaben übernehmen.

Ein Arbeitgeber der sich stehts voran treibt. Visionär mit Mut zur Veränderung. Gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeitern. Gehöre gerne zum Team

Keine klaren Strukturen. Unordnung und Durcheinander. Kein Zusammenhalt. Kontrolle und Überwachung dominiert den Alltag.

Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wer selbständig arbeitet, mitdenkt und sich engagiert wird mit neuen Aufgaben und Projekten gefördert. Viele innovative Projekte am Start, teilweise auch mit länderübergreifender Zusammenarbeit innerhalb der Holding.

Ich bin erst drei Jahre in der Transgourmet Schweiz und konnte in dieser Zeit bereits einen schönen Karriereschritt machen. Kann Transgourmet als spannender Arbeitgeber nur weiterempfehlen.

Die Unternehmung Transgourmet gibt uns Mitarbeiter einen grossen Freiheitsgrad und Verantwortung in der täglichen Arbeit. Es kommen laufend neue Geschäftsbereiche dazu und daraus ergeben sich entsprechende Entwicklungsschritte für die Mitarbeitenden (auch ich habe hier einen Karriereschritt gemacht). Finde die Kultur und der Umgang unter Arbeitskollegen sehr gut und auch der gelebte direkte Kundenkontakt kann ich nur empfehlen.

- viele spannende zukunftsgerichtete Projekte - wer was bewegen will, bekommt die nötigen Freiräume - arbeitet aus einer Position der Stärke - hat trotzdem Potential weiter zu wachsen - KMU-Spirit, schnelle Entscheidungswege, toller Zusammenhalt - gute Entwicklungsmöglichkeiten intern sowie in der Gruppe - Entlöhnung durchschnittlich