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10 September 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Arbeitnehmer geht es immer schlechter
Leute werden am Laufmeter entlassen was für die übrigen mehr Arbeit bedeutet. Vermutlich möchte man dadurch beim Personal Geld einsparen trotz Rekordgewinne. Die Logistik ist total überfordert, Notausgänge werden blockiert um mehr zu Platz zu haben. Zum Streik kam es leider auch. Positive Kritik wird von oben gar nicht gerne gehört, man stellt sich dadurch auf die Abschussliste. Schleimer erhalten mehr Prämie.
28 November 2018
HR-Verantwortlicher
Guten Tag Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu unserer Unternehmung zu geben. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, zu ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung beizutragen und uns als Arbeitgeber ständig zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie unsere Unternehmenskultur so wahrgenommen haben. Unsere internen Kommunikationskanäle bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche, auch interaktive Feedbackmöglichkeiten. Wir legen zudem grössten Wert auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmervertretung, dem Management und unseren Mitarbeitenden, um potentielle Konflikte schnellstmöglich und zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu lösen und daraus Verbesserungen für die Zukunft abzuleiten. Gerne können Sie sich bei Ihrem zuständigen HR Business Partner melden, wenn Sie ihr Feedback vertiefen respektive Anregungen für Verbesserungen geben möchten. CSL Behring Human Resources
20 Februar 2019
Bewerber
V E R G E S S E N abzusagen
Das läuft gut
Nach der Bewerbung erfolgte kurze Zeit die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dann war Pause! Da ich nicht drängeln wollte, wartete ich zu. Nach mehreren Wochen später - genau 6 Wochen (!) nach dem Vorstellungsgespräch, fasste ich telefonisch nach. Nach mehrmaligen Versuchen - mittlerweile 7 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch, erreichte ich die Personalverantwortliche, welche im Gespräch anwesend gewesen ist. Als ich mich am Telefon kurz vorstellte und sie realisierte, wer am Apparat dran war, sagte sie sehr lange nichts... Bis Sie mir antwortete „ohhhh Frau... , ich habe Ihnen V E R G E S S E N abzusagen...!!!!!!!!!“ Dies ist der Dank, dass man sich bemüht, sich vorstellt und dann wird man einfach vergessen... HERZLICHEN DANK!
Das könnte verbessert werden
Das HR ist einfach nur peinlich.................................!
08 April 2019
Bewerber
Keine Reaktion auf Bewerbung
Das läuft gut
Keine Ahnung, ich hoffe die Arbeitsprozesse laufen besser als der komplizierte Bewerbungsprozess.
Das könnte verbessert werden
Einfacherer Bewerbungsprozess. Keine Reaktion geht gar nicht, liebe CSL Behring
Übersetzt aus Englisch
13 März 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Früher war es ein großartiges Unternehmen, heute ist es vorbei.
Das läuft gut
Gut platziert. Gutes Betriebsrestaurant. in der Nähe des Schweizer Stadions. Überprüft WIR billig
Das könnte verbessert werden
Da das Management amerikanisch ist, ist es eine Katastrophe. Alle neuen Manager sind MBAs (z. B. St. Gallen) und nutzen das Management von excel. Die menschliche Seite ist verschwunden.
17 August 2021
Aktueller Mitarbeiter
Dicke Luft
Das läuft gut
Für die Mitarbeitenden nicht sehr viel. Die Teams sind auch sehr familiär, aber das ist schon das einzig schöne hier.
Das könnte verbessert werden
Es herrscht ein sehr bedrückendes Klima. Machtspiele sind an der Tagseordnung. Der Lohn muss man sagen ist sehr fair, Es gibt Lohnerhöhungen und Boni. Trotzdem wird man ausnahmslos kritisiert und niemals gelobt. Personalmangel und Zeitdruck sind an der Tagesordnung. Geld wird falsch verwendet, die Infrastruktur ist vergleichsmässig aus der Steinzeit. Die Vorgesetzten sind teils ohne Verständnis und Sozialkompetenz, üben Druck aus und suchen für alles Schuldige.
20 Mai 2021
Aktueller Mitarbeiter
Amerika
Das läuft gut
Profit und das aktuelle Geschäft trotz Corona zieht wieder an
Das könnte verbessert werden
Menschlichkeit wurde früher gross geschrieben heute zählt der mensch nicht mehr