ComDataNet AG

Die ComDataNet AG (gehört zur EWA-Gruppe Elektrizitätswerk Altdorf AG) bietet Dienstleistungen in den Bereichen Informatik, Telekommunikation, Netzwerke und Multimedia an und ist mit Geschäftsstellen in der ganzen Zentralschweiz präsent. Ganz nach dem Motto: „Alles aus einer Hand!“ Die persönliche Betreuung, welche sich vollumfänglich auf die Kundenbedürfnisse abstützt, steht an erster Stelle. Zum Standard gehört eine termingerechte Ausführung aller Dienstleistungen und ein umfassender Support. Arbeiten bei der ComDataNet AG Attraktive Arbeitsmodelle, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und der Umgang mit neuen und spannenden Technologien - dies und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitenden, damit sie ihre beruflichen und privaten Ziele vereinbaren sowie sich selbst und die ComDataNet AG weiterbringen können. Unsere Zusammenarbeit im Team, mit unseren Kunden, mit unseren Partnern und Lieferanten, basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Ehrlichkeit und Fairness. Wir begegnen einander mit Respekt und pflegen eine offene Gesprächskultur. Wir sind stets bereit zu lernen und zu verändern. Vergütung und Nebenleistungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, fortschrittliche Sozialleistungen und vielseitige Nebenleistungen. Vergütung Marktgerechte und nachvollziehbare Vergütung Honorierung von guter Leistung Bonusanteil Sozialversicherungen Fortschrittliche Sozialversicherungen Übernahme der Nichtbetriebsunfallbeiträge durch den Arbeitgeber Gruppeneigene Pensionskasse mit guten Leistungen/Konditionen (Beitragsverteilung 60/40) Zusätzliche Leistungen Übernahme von monatlichen Mobile-Abo-Gebühren Beitrag am Kauf eines Smartphones (alle 2 Jahre Beteiligung von CHF 300.-) Geschäftsfahrzeug (ja nach Funktion) mit günstigen Konditionen auch für Privatnutzung Vergünstigungen auf Produkten und Dienstleistungen von ComDataNet AG u. EWA sowie von Drittfirmen (Swisscom, Sportgeschäfte, etc.) Kostenloses Halbtax-Abonnement oder Reduktion auf Generalabonnement Preisreduktion auf Reka-Checks Und vieles mehr Arbeitszeit und Ferien Dank fortschrittlicher Arbeitsmodelle können unsere Mitarbeitenden Freizeit und Beruf gut verbinden. Flexible Jahresarbeitszeit (41 Stunden / Woche) Kompensation von geleisteter Mehrarbeit Remote Working (je nach Aufgabengebiet) Ferienanspruch - bis und mit 49. Altersjahr: 25 Tage - 50. bis und mit 59. Altersjahr: 30 Tage - 60. bis und mit 65. Altersjahr: 35 Tage Grosszügige Anzahl Feier- und Betriebsschliessungstage Familie Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. Elternurlaub (Vaterschaft: 5 Arbeitstage, Mutterschaft: 14 Wochen zu 100% Salär) Vergünstigungen auf ausgewählte Ferienhäuser in der Schweiz Sicherheit und Gesundheit Uns liegen die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Mit verschiedenen Massnahmen fördern und verbessern wir ihre Gesundheit und unterstützen sie bei Krankheit oder Unfall. Bewegungsangebote (z.B. Unterstützung Abo Fitnesscenter) Umfassende Massnahmen zur Vorbeugung von Berufsunfällen, Nichtberufsunfällen und Berufskrankheit Aus- und Weiterbildung Damit unsere Mitarbeitenden sich selber und die ComDataNet AG weiterbringen können, unterstützen wir sie bei Aus- und Weiterbildungen. Diverse Angebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung (z.B. Führungsentwicklung, Projektmanagement, Selbstmanagement) Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen in Absprache mit dem Vorgesetzten. Teamanlässe Der Teamspirit ist uns wichtig, wir organisieren dazu verschiedene Anlässe: Teamevents wie Skitag, Schneeschuhlaufen, Badminton, Bowling, etc. Sommer-Grillabend Gemeinsames Weihnachtessen