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14 Dezember 2022
Bewerber
unverständliche Absage ohne Gründe zu nennen
Das läuft gut
Umso überraschender war dann die Absage per Mail. Nach telefonischer Nachfrage wurde ich von der Verkaufschefin umgehend an den Chef verwiesen, obwohl sie am Gespräch dabei war. Der Geschäftsführer war telefonisch nie erreichbar und wollte per Mail keine konkreten Absagegründe nennen. Eine Visite auf LinkedIn zeigt, dass ausschliesslich sehr junge Mitarbeiterinnen eingestellt werden, keine ü40!
Das könnte verbessert werden
Ich verfüge mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Reisebranche und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses verlief verheissungsvoll, trotz der unzulässigen Frage, ob man in einer Partnerschaft sei.