Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als
Case Manager/in Sozialarbeiter/in (80-100%), Uster
Caritas Schweiz betreibt im kantonalen Auftrag Wohnhäuser für Unbegleitete Minderjährige Asylsuchende (MNA) an unterschiedlichen Standorten.
Ihre Aufgaben
Unterstützung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner von Asylunterkünften im Kanton Zürich
Potentialabklärung und Zuweisung in die Angebote der Integrationsagenda
Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben und Zusammenarbeit mit anderen Diensten/Institutionen
Zusammenarbeit im Team, mit den anderen multidisziplinären Diensten und dem Netzwerk
Ansprechperson für externe Stellen: Integrationsangebote, Schulen, stationäre Angebote, Kanton etc.
Fallführung und Korrespondenz im Fallbearbeitungssystem Tutoris
Aktive Teilnahme an Kolloquien und Intervisionen des Dienstes
Unsere Anforderungen
Diplom in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik (oder vergleichbare Ausbildung)
Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens zwei im Betreuungsbereich
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Sozialhilfegesetzes
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache
Informatikkenntnisse idealerweise mit Fallführungssoftware
Sinn für Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenzen und Interesse für den Asyl- und Flüchtlingsbereich
Gute Stressbewältigung und effiziente Selbstorganisation (Arbeitszeiten, Aufgaben, Prioritätenmanagement)
Professionelle Haltung zwischen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
Arbeitsort: Kanton Zürich Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem sozialen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Serhan Cangatin, Leiter Asylzentrum, Telefon +41 76 347 63 22. Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.