Performance Manager mit Fokus auf Lead-Generierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung, insbesondere durch digitale Kampagnen und andere innovative Quellen.
• Analyse und Optimierung von Kampagnen-Performance, um die Neukundengewinnung nachhaltig zu steigern.
• Entwicklung und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs), um die Effizienz der Lead-Generierung und weiteren Unternehmensziele zu messen und zu steuern.
• Untersuchung und Verbesserung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Customer Journey.
• Analyse von Daten und Erstellung von Berichten sowie Dashboards, um Trends und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Bereitstellung von strategischem Feedback und Empfehlungen an das Management zur Verbesserung der Unternehmensleistung.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Massnahmen zur Steigerung der Produktivität und Leistung umzusetzen.

Ihr Profil:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Lead-Generierung, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing.
• Erfahrung mit digitalen Marketingtools und Plattformen (z. B. Google Ads, Meta Ads Manager, HubSpot, Salesforce).
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Excel, Power BI oder Tableau.
• Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
• Ein motiviertes und dynamisches Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
• Moderne Büroinfrastruktur und hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungstool oder per E-Mail an E-Mail schreiben. Bei Fragen steht Ihnen Donika Deda, HR Director, unter der Telefonnummer +41 62 212 79 11 gerne zur Verfügung.

LIVENTA AG begrüsst Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft und Hintergrunds. Vielfalt und Inklusion sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!