Softwareentwickler im Prüfgerätebau FH/HF (m/w/d) 100%

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als innovativer und engagierter Generalist in einem kleinen und agilen Team unterstützen Sie den Wandel des Unternehmens zu Industrie 4.0. Dabei entwickeln Sie softwarebasierte Elemente von A bis Z. Diese Elemente werden in den eigenen und komplexen Kleinmaschinen zur Prüfung und Herstellung unserer Produkte (mechanische und elektronische Baugruppen) verwendet. Ihre Arbeit umfasst folgende Herausforderungen:

• Selbstständige Erstellung der SW-Konzepte, auch bezüglich Bedienung, Datenbankstruktur und Kommunikation
• Erstellung der Software für Bedienung, Steuerung und Kommunikation mit peripheren Geräten
• Erstellung und Pflege der Datenbankstruktur für den Betrieb der Prüfgeräte bis zur Archivierung der Daten
• Erstellung von automatisierten Protokollerstellungen aus den Daten der Datenbank
• Hardwarenahe Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Elektronikteam

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Software- oder Elektroingenieur Fachhochschule, Technikerschule (z.B. im Bereich Automation ICT) oder vergleichbar
• Mehrjährige Industrieerfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklung (z.B. C++, C#, Python) und Datenbanken (z.B. MS-SQL, Access) sowie gute Kenntnisse in der HMI-Programmierung (z.B. LabView)
• Gute Kenntnisse im Bereich der Produktionstechnik (Sondermaschinenbau)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
• Offene Denkweise, Kreativität und Einsatzfreude
• Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen und Arbeitskollegen (m/w/d) fachlich zu unterstützen
• Hohe Selbständigkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation

WAS WIR IHNEN BIETEN

Unsere kollegialen Teams und die flache Hierarchie geben Ihnen:

• den Gestaltungsfreiraum, sich aktiv in die Prozesse einzubringen und eigene Ideen umzusetzen
• die Freiheit, Strategien und Konzepte kreativ und innovativ mitzugestalten und Ihre Stärken einzubringen
• die Möglichkeit, aktiv zum Gesamterfolg unseres stark wachsenden Unternehmens beizutragen.

Das breite Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten (40-Std.-Woche, ab 5 Wochen Ferien), gute Anbindung an öV sowie Benefits wie Reka-Checks, Ladestation für E-Auto und viele spannende Rabatte im Corporate Benefit Programm runden unsere attraktiven Anstellungsbedingungen ab.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin: Lilli Pasemann

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.