Gruppenleiter*in Konfektionierung

Gehörst du zu den Experten, wenn es darum geht ein Team zu führen das für tägliche Genuss- und Verwöhnmomente unserer Kundschaft sorgt? Als Gruppenleiter*in kannst du deine Stärken einbringen sowie dein volles Potenzial entfalten, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was du bewegst

• Personelle und fachliche Führung einer Gruppe von Mitarbeitenden mit ausführenden, meist dispositiven Tätigkeiten unter Vorgaben und Richtlinien
• Sicherstellung der qualitativ und quantitativ einwandfreien Abfüllung und Verpackung von Produkten gemäss Planvorgaben sowie optimaler Einsatz der zur Verfügung gestellten Ressourcen
• Umsetzung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien sowie der Unternehmensrichtlinien
• Sicherstellen der kontinuierlichen Optimierung in Bezug auf Know-how, Effektivität und Effizienz
• Sicherstellen der Produktion und Audit relevanten Wissensdokumentation (OPL- AW- Verfahrensanweisungen)

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Anlagenführer*in oder ähnliches. Ein HF Abschluss oder ein Studium ist von Vorteil
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalführung Produktion, Herstellung, oder ähnliches
• Direkte Führungskompetenz, sowie Erfahrung in Entwicklung und Schulung der unterstellten Mitarbeiter*in mithilfe des Dialog Prozesses
• Fähigkeit selbständig mehrere komplexe Anlagen einzurichten, einzufahren, zu bedienen und Störungen zu beheben
• Termingerechte Auftragsabwicklung und die korrekte Auftragsdokumentation (Konf. Protokoll + IPK)
• Organisationstalent bei Schichtplanung und Instruktionen der Anlagenführer*innen, einschließlich Fixteam-, Pool- und temporärer Mitarbeiter*innen
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Boris Waldmeier
HR Business Partner

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