dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
Date de publication :
05 mars 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Luzern
Résumé de l'emploi
Auf Sonnmatt Luzern, un lieu de détente pour seniors, offre un cadre exceptionnel. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement accueillant.
Tâches
- Vous assurerez les soins et l'accompagnement des résidents.
- Vous travaillerez avec des cas médicaux complexes, utilisant votre expertise.
- Vous superviserez l'équipe de soins en donnant des directives claires.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers HF et expérience en soins de longue durée exigés.
- Empathie et compétences en communication pour un traitement respectueux.
- Aptitude numérique, familiarité avec les logiciels de soins.
Est-ce utile ?
Auf Sonnmatt Luzern können sich Gäste entspannen, Ferien machen, interessante Menschen treffen, zur Kur kommen oder an schönster Lage wohnen. Der Wohlfühlort für ältere Menschen bietet ein 4* Superior Kurhotel mit einer integrierten Pflegeabteilung, einer internen Spitex und einer Premium Residenz.
Zur Verstärkung unseres Langzeitpflege-Teams suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 40% - 100%
Ihre Aufgaben
- Sie pflegen und betreuen unsere Gäste in der exklusiven Atmosphäre unseres 4-Sterne-Superior-Kurhotels.
- Sie arbeiten mit komplexen Krankheitsbildern und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein.
- Sie übernehmen Verantwortung, koordinieren Aufgaben und setzen Prioritäten souverän.
- Sie führen das Pflegeteam mit klaren Anweisungen und unterstützen Mitarbeitende sowie Lernende mit Ihrem Know-how.
- Sie haben den Berufsbildner-Kurs bereits absolviert oder sind bereit, diesen zu machen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP).
- Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Einfühlungsvermögen & Kommunikationsstärke – Sie legen Wert auf einen würdevollen Umgang mit älteren Menschen.
- Digital fit – Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Programmen und idealerweise mit RAI-HC vertraut.
- Flexibilität – Sie sind zeitlich variabel einsetzbar (keine Nachtdienste).
Unser Angebot
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen:
- Zeitgemässe Entlöhnung
- BVG-Prämien: 60% übernimmt der Arbeitgeber, kein Koordinationsabzug
- Optimale Erreichbarkeit & Mobilität:
- Kostenloser Parkplatz
- ÖV-Anbindung in 10 Gehminuten