Werkstudent:in Unternehmensentwicklung 40-60%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 avril 2025
- Taux d'activité :40 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Andreasstrasse 5, Postfach, CH-8050 Zürich
Werkstudent:in Unternehmensentwicklung 40-60%
Amstein + Walthert Holding AG Andreasstrasse 5 8050 Zürich
Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Unsere rund 30 Mitarbeitenden der Amstein + Walthert Holding AG erbringen für die A+W Gruppe standortübergreifende Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, HR, Recht, IT, Marketing und Kommunikation sowie in der Unternehmensentwicklung und im Qualitätsmanagement.
Unsere rund 30 Mitarbeitenden der Amstein + Walthert Holding AG erbringen für die A+W Gruppe standortübergreifende Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, HR, Recht, IT, Marketing und Kommunikation sowie in der Unternehmensentwicklung und im Qualitätsmanagement.
Im Team der Unternehmensentwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche ihre Erfahrungen weiter ausbauen möchte.
Das sind deine Aufgaben
- Mitarbeit an vielseitigen Projekten und Aufgabenstellungen im Bereich Unternehmensentwicklung
- Durchführung von Analysen, internen Umfragen, Interviews und Recherchen
- Erstellen von Auswertungen und Präsentationen
- Eigenständiges Erarbeiten von Konzepten auf Basis der Analysen
- Unterstützung des Teams Unternehmensentwicklung in der täglichen Arbeit
Das bringst du mit
- Sehr guter Leistungsnachweis in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Bachelor- oder Masterstudium
- Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement, Innovationsmanagement oder in der Unternehmensentwicklung
- Sehr gute Anwendungskenntnisse der Microsoft 365 Welt, von Vorteil Sharepoint
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Organisationstalent
- Französischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
- 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
- Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
- internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
- Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
- Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
- vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
- schweizweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
- diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
- SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
- verschiedene Mitarbeiteranlässe
- moderne Büroräumlichkeiten
- zeitgemässe EDV-Ausstattung
Kontakt
Tanja Koutsogiannakis
Teamleiterin HR Services
+41 44 305 91 70
Teamleiterin HR Services
+41 44 305 91 70
Michael Gnos
Projektleiter
+41 44 305 93 57
Projektleiter
+41 44 305 93 57
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