Head of Grid Projects (80-100%)

In dieser spannenden und herausfordernden Rolle verantwortest du die strategische und operative Führung der Abteilung Grid Projects mit sieben direkt unterstellten Teamleitern und rund 90 indirekt unterstellten Mitarbeitenden. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

• Verantwortlich für die Planung und Realisierung der Netzbauprojekte in den Bereichen Höchstspannungsleitungen und Primärtechnik der Unterwerke mit einem Investitionsumfang von rund CHF 300 Mio. jährlich
• Verantwortlich für das sichere Arbeiten von Mitarbeitenden und externen Partnern sowie die Verankerung unserer "Safety Culture" in der Projektorganisation
• Vertretung des Unternehmens im Rahmen der Netzbauprojekte (Politik, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit)
• Gewährleistung der Planung, Priorisierung und Umsetzung der jeweiligen Projekte zur Erreichung der strategischen Ziele im eigenen Verantwortungsbereich
• Gewährleistung und Weiterentwicklung der Kompetenz in der Abteilung bezüglich bauherrenseitigem Projektmanagement, Gesamtprojektleitung, anspruchsvoller Bewilligungsverfahren, externer Kommunikation und Beschaffungsvorgängen gemäss öffentlichem Beschaffungsrecht
• Aufbau eines effektiven Monitorings der Performance von Prozessen, Systemen und Leistungen
• Aktive Mitgestaltung in der weiteren Entwicklung der Business Unit Grid Infrastructure

Für diese Stelle suchen wir dich als entscheidungsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer vernetzten und unternehmerischen Denkweise. Du bist versiert in systematischer Problemlösungs- und Entscheidungsfindung und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Bautechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung, Weiterbildung in Betriebswirtschaft von Vorteil
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in komplexen Infrastrukturprojekten in der Energiebranche, Strassenbau oder Bahninfrastruktur oder vergleichbar
• Ausgeprägtes Verständnis und Erfahrung für Verhandlungen mit Vertretern aus Politik, Behörden und Verbänden
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und den Bewilligungsverfahren von Netzinfrastrukturprojekten
• Methodenkompetenz zur Umsetzung und Realisierung von komplexen und mehrschichtigen Infrastrukturprojekten entlang der SIA-Methodik
• Teamplayer mit mehrjähriger Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Entscheidungsstarke Persönlichkeit mit vernetztem und unternehmerischem Denken
• Muttersprache Deutsch oder Französisch, verhandlungssicher in der anderen Sprache sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse

Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Zudem bieten wir dir die folgenden Benefits:

• Mindestens 30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr 
• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiver erfolgs- und leistungsabhängiger Komponente

Die erfahrenen Fachleute in der Netzentwicklung sowie im Netzbau und -unterhalt garantieren eine leistungsfähige und sichere Netzinfrastruktur und verantworten die notwendigen Erneuerungsarbeiten am Höchstspannungsnetz. Die Planung, der Bau, die Bewirtschaftung und die Instandhaltung der Netzanlagen gehören zu ihren Aufgaben. Zudem steuern sie alle Dienstleistungen im Bereich der Frei- und Kabelleitungen sowie bei der Schalt- und Leittechnik. Konkret heisst das: Sie sorgen drinnen und draussen dafür, dass über 12 000 Strommasten, 6700 Kilometer Leitungen und 41 Verbindungen zum europäischen Stromnetz einwandfrei funktionieren.
 

Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)

• 25-30 Arbeitstage Ferien sowie bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse

• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen

• Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau