Talent Acquisition Partner:in Siemens Mobility Schweiz, 80-100%
Date de publication :
11 octobre 2024Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Wallisellen
Create a better #TomorrowWithUs
Willst du gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahnwelt mitgestalten? Wir bei Siemens Mobility sind der führende Anbieter im Bereich der Mobilität und erweitern ständig unser innovatives Portfolio, das Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierung, Elektrifizierungslösungen, komplette Bahnsysteme und begleitende Dienstleistungen umfasst. Mit rund 800 Fachmitarbeitenden in der Schweiz und 39 600 Mitarbeitenden weltweit gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind unserer Zeit einen Schritt voraus.
Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für zukünftige Herausforderungen wie den Klimawandel und die weltweit steigenden Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Bist du bereit für diese neuen Herausforderungen?
Dann bewirb dich als: Talent Acquisition Partner:in Siemens Mobility Schweiz, 80-100%
Deine Aufgaben
- Gesamtheitliche Rekrutierung - von der Stellenausschreibung über das Sourcing, die Interviewführung und Selektion bis hin zur Gehaltsfestlegung und -verhandlung - als single point of contact und Sparringpartner:in für die Führungskräfte von Siemens Mobility Schweiz
- Verantwortung für die Rekrutierungsstrategie Siemens Mobility Schweiz
- Aufbau und Pflege von Talentpools, aktives Talent Relationship Management
- Teilnahme an Karriere- / Berufsmessen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung
- Zusammenarbeit und Austausch mit Talent Acquisition Partner:innen im Inland (z.B. Siemens Schweiz) und Ausland (von anderen Ländergesellschaften von Siemens Mobility)
Deine Talente und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) oder ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. als in-house Recruiter:in) im industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Direktansprache von Kandidat:innen und Talent Relationship Management
- Interesse an Technik im Hinblick auf unsere Produkte und eingesetzte Tools
- Bereitschaft und Interesse bezüglich dem Schweizer Arbeitsmarkt und Recruitingtrends auf dem Laufenden zu bleiben
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer selbständigen und systematischen Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sehr erwünscht
Du profitierst von
- einer offenen und flexiblen Arbeitskultur bei einem der führenden Unternehmen im Bereich der Mobilität in der Schweiz
- einer 40-Stunden-Woche bei einem 100%-Pensum
- mindestens 5 Wochen Ferien
- einem Arbeitsplatz am Puls der Bahntechnik
- diversen Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einem hybriden Arbeitsmodell: ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie
Unser Team und Standort
Du möchtest Informationen über unsere Kultur, unsere Werte, Diversity und andere wichtige Themen? Erfahre hier, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird, und gewinne schon heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld:
Siemens Mobility CV
Siemens Mobility als Arbeitgeber
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Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.
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