Dipl. Pflegefachperson - Berufsbildnerin / Berufsbildner HF / FH
Date de publication :
03 mars 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Wil
- Du übernimmst aktiv die Berufsbildung unserer Studierenden HF, je nach Interesse, Fachkenntnissen und Anstellungsprozenten entweder für die Station Aufnahme und Notfall 60+ oder die Spezialstation für Neurokognitive Erkrankungen. Du kannst aber auch mit einem höheren Pensum beide Stationen als Berufsbildnerin verantworten und die Funktion aktiv selbst mitgestalten.
- Du arbeitest eng mit der Berufsbildnerin FaGe zusammen.
- Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzten und arbeitest in einem Bezugspersonen orientierten Milieu.
- Du übernimmst die Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patienten und Patientinnen im Früh- und Spätdienst (gemeinsam mit den Studierenden).
- Deine Aufgaben kannst du gerne jeweils von Montag bis Freitag ausführen, so dass du das Wochenende zur freien Verfügung hast.
- Es erwartet dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
- Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann HF / FH abgeschlossen (bei ausländischen Ausbildungen ist die Anerkennung oder ein positiver PreCheck durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich) und du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt, Geriatrie, Innere Medizin und/oder Psychiatrie.
- Den Lehrgang SVEB 1 hast du bereits abgeschlossen oder bist bereit diesen, mit grosszügiger Unterstützung durch uns, zu absolvieren.
- Du hast einen Basiskurs in Aggressionsmanagement absolviert oder bist bereit, einen solchen zu absolvieren.
- Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist belastbar, bringst eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.