Standortleitung 80-100%
Date de publication :
15 février 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :St. Gallen
Résumé de l'emploi
Senevita, leader des services aux personnes âgées, recrute un responsable.
Tâches
- Diriger l'exploitation et le développement du site Senevita Casa.
- Acquérir de nouveaux clients et conseiller les existants.
- Gérer le personnel et établir des relations avec les partenaires.
Compétences
- Formation commerciale et expérience en santé, leadership souhaité.
- Personnalité proactive avec compétences organisationnelles.
- Excellentes compétences en allemand, à l'oral et à l'écrit.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.Für die Senevita Casa St. Gallen und AI/AR in Abtwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als
Standortleitung 80-100%
Was du bewirkst
- Verantwortung für die operative und betriebswirtschaftliche Leitung und Weiterentwicklung des Senevita Casa Standorts
- Aktive Akquisition von neuen Kunden und Beratung von bestehenden Kunden
- Personalführung und Rekrutierung der Mitarbeitenden am Standort
- Aufbau und Erweiterung von Geschäftsbeziehungen und dem Netzwerk mit Krankenkassen, Spitälern, Ärzten, Behörden und Medien zur lokalen Verankerung des Standorts
Womit du dich auszeichnest
- Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung und idealerweise Führungsausbildung
- Erfahrung in Gesundheitswesen mit Führungserfahrung, vorteilsweise in der ambulanten Pflege
- Lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit hoher Organisationsfähigkeit und strategischem Denken
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
- Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
- Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
- Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Kunden und Kundinnen.
Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse.Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter:
