Leiter/-in Wohnbereich 80 - 100%
Date de publication :
01 avril 2025Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Ittigen
Résumé de l'emploi
Tilia offre un environnement professionnel et attentionné aux adultes dépendants. Rejoignez-nous pour un travail gratifiant et une excellente ambiance !
Tâches
- Diriger une équipe de 25 employés en soins de longue durée.
- Assurer la qualité des soins et le bien-être des résidents.
- Collaborer étroitement avec les autres départements de l'établissement.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers avec expérience en gestion requise.
- Sens de la responsabilité et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome et orientée solutions.
Est-ce utile ?
tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Leiter/-in Wohnbereich 80 - 100%
Sie möchten eine vielseitige Führungsfunktion in einem neu sanierten Haus mit innovativen Arbeitsweisen übernehmen?
Wir bieten Ihnen per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung an unserem Standort tilia Ittigen eine Stelle als
Ihre Aufgabe
- Sie führen ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
- Mit Ihren Vorgesetzten schaffen Sie Rahmenbedingungen zur bestmöglichen Sicherstellung der Pflegequalität, der Sicherheit und des Wohlbefindens der Bewohner/innen
- Sie erledigen administrative Arbeiten, übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Betreuung der 34 Bewohnerinnen und Bewohner auf Ihrem Wohnbereich und stellen eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher
- Sie arbeiten aktiv in der Pflege mit und sind täglich in Kontakt mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen
Unsere Anforderungen
- Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege und an der Entwicklung des Fachgebiets
- Dipl. Pflegefachperson HF (oder gleichwertiges SRK anerkanntes Diplom)
- Führungserfahrung und abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Bewohnerorientierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken und Bewusstsein für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen einen wertschätzenden Umgang
Unser Angebot
- Sorgfältiger Einführungsprozess und Unterstützung durch unser Support-Team (Fachteam, Pflegeexpertin, Pflegeprozessverantwortliche)
- Sie können Ihre fachlichen Kenntnisse umfassend einbringen und die Zukunft der Institution aktiv mitgestalten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen (palliative care, basale Stimulation, Kinästhetik, Wundmanagement, Aromapflege etc.)
- Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
- Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Ursula Krebs-Zbinden, Leiterin Pflege und Betreuung, Telefon: 031 930 44 46.
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Ursula Krebs-Zbinden, Leiterin Pflege und Betreuung, Telefon: 031 930 44 46.
