Finance Business Partner (w/m)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle), français (Élémentaire), anglais (Élémentaire)
- Lieu de travail :Untermattweg 8, 3001 Bern
«Wir schaffen Freiräume, in denen Persönlichkeiten wachsen können.»
Finance Business Partner (w/m) 80-100%
Bereit, dein Finanzwissen auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Das kannst du bewirken
- Werde unser Finanzexperte für das Homecare-Geschäftsfeld
- Unterstütze das Business mit aussagekräftigen Analysen sowie Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS
- Sei der Architekt unserer Forecast- und Budgetplanungen
- Entwickle transparente Wirtschaftlichkeitsrechnungen und bringe unsere Geschäftsmodelle auf das nächste Level
- Koordiniere Finanzprozesse mit unseren Partnerunternehmen und sorge für reibungslose Abläufe
- Unterstütze spannende Projekte mit deinem finanziellen und betriebswirtschaftlichen Know-how
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Fliessende Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Französisch und Englisch
- IT-Affinität, insbesondere mit SAP, Office und BI Tools
- Vernetztes, unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
Das bieten wir dir
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2/3 Arbeitgeberin, 1/3 Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
Kontakt
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Ursula Henchoz
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 851 72 34
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
André Ryser
Leiter Controlling Pharm. & Healthcare
Tel. +41 58 851 73 78
Über uns
Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.
Als Galenica Gruppe sind wir die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.
Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.
Arbeitsort
Galenica AG
Untermattweg 8
3001 Bern
