Capo servizio III a tempo parziale (90%) – a tempo pieno (100%)

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

6 68'456.-- / 107'475.--

Compiti:

• gestire i/le collaboratori/trici del Servizio del personale: si occupa della loro selezione, delle valutazioni periodiche, della gestione dei conflitti e della pianificazione/distribuzione delle attività
• supervisionare e coordinare l’operato dei/lle collaboratori/trici del Servizio del personale in tutte le attività legate alla gestione dei dossier del personale OSC (ca. 700 teste)
• insieme ai Funzionari dirigenti e ai Capi servizio, pianificare proattivamente le risorse
• amministrare il personale nominato, incaricato (artt. 15 e 16 LORD) ed ausiliario nel rispetto delle leggi, dei regolamenti vigenti e dei vari contingenti attribuiti
• esaminare le richieste di assunzione di personale ausiliario e ne allestisce i relativi contratti di assunzione
• elaborare le bozze dei progetti di risoluzione per il Consiglio di Stato riguardanti il personale OSC
• sviluppare strumenti e processi efficienti e efficaci per garantire il buon funzionamento del Servizio e fornire un supporto ottimale a tutti/e i/le interlocutori del servizio
• mantenere i contatti e assicura la trasmissione dei dati necessari all’Ufficio stipendi per il pagamento degli stipendi e le registrazioni per i pagamenti dei compensi vari (COVA) e delle indennità per il personale
• partecipare a progetti nell’ambito della digitalizzazione
• promuovere lo sviluppo e il miglioramento continuo del Servizio del personale OSC

Requisiti:

• attestato federale di capacità (AFC) quale impiegato/a di commercio
• costituiscono titolo preferenziale:
• diploma di Specialista in risorse umane con attestato federale in gestione del personale
• conoscenza dell'Amministrazione cantonale, della sua organizzazione e delle sue procedure amministrative
• conoscenze specifiche di SAP-HR
• esperienza pluriennale nell’ambito delle risorse umane e nella gestione del personale
• ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di team
• ottime capacità di coordinamento, di pianificazione e di organizzazione del proprio lavoro
• indipendenza sul lavoro, senso di responsabilità, flessibilità, autonomia, precisione, discrezione e affidabilità
• disponibilità a lavorare a contatto con persone in ambito sociopsichiatrico
• ottime conoscenze informatiche del pacchetto Office
• perfetta padronanza della lingua italiana e conoscenza di almeno un'altra lingua ufficiale

Osservazioni particolari:

• grado di occupazione: 90% - 100%
• sede di lavoro: Mendrisio
• disponibilità da parte del/della candidato/a a lavorare a turni irregolari
• data di inizio: da concordare

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

25 marzo 2025

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la signora Lea Bohm, Vicedirettrice OSC, tel. 091 816 55 00.