Sektorchef/in KSVA 90-100%
Date de publication :
04 février 2025Taux d'activité :
90 – 100%- Lieu de travail :Givisiez
Résumé de l'emploi
Rejoignez la KSVA en tant que Sektorchef/in, un rôle clé en Suisse.
Tâches
- Développer et gérer les services FamEL pour les familles.
- Assurer la conformité des prestations sociales et qualité.
- Encadrer et motiver une équipe pour optimiser la performance.
Compétences
- Diplôme en commerce ou expérience équivalente exigée.
- Compétences en gestion et leadership appréciées.
- Bilinguisme allemand/français requis pour le poste.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Sektorchef/in KSVA
Beschäftigungsgrad:
90-100%
Ort / Bezirk:
Givisiez, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
02.03.2025
Datum des Stellenantritts:
01.07.2025
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:
Kantonale Sozialversicherungsanstalt
Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA) ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt, die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, der IV-Stelle und der Zentralen Diensten verwaltet und koordiniert. Sie bildet somit für die versicherten Personen und die Unternehmen des Kantons Freiburg ein einzigartiges Kompetenzzentrum aller Sozialversicherungen der ersten Säule.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden ist. Wir fördern die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, die Weiterbildung sowie die Mobilität.
Um die Bearbeitung der Bewerbungen zu vereinfachen, bitten wir alle interessierten Personen, nur eine einzige PDF-Datei mit allen Diplomen, Arbeitszeugnissen und/oder sonstigen Unterlagen beizufügen.
Ihre Aufgaben
In der Sektion Ergänzungsleistungen für Familien und Erwerbsausfallentschädigungen der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg.
Im Rahmen der Einführung der Ergänzungsleistungen für Familien (FamEL), die am 1. Januar 2026 in Kraft treten, suchen wir eine/n Sektorchef/in KSVA. Diese strategische Rolle besteht zunächst darin, aktiv an der Entwicklung der eigenen IT-Anwendung mitzuwirken sowie in enger Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzten Projekte im Zusammenhang mit dieser neuen Leistung zu leiten.
Als Fachperson sind Sie dann für die ordnungsgemässe Ausführung der Aufgaben im Bereich der FamEL verantwortlich, wobei Sie sowohl die Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen als auch der Qualitätsstandards gewährleisten. Sie werden sachkundigen Rat und praktische Anleitung geben und so zur Effizienz und Gründlichkeit der Gruppe beizutragen.
In Ihrer Führungsrolle legen Sie regelmässig die zu erreichenden Ziele fest, priorisieren Aufgaben, planen Aktivitäten und sorgen für eine persönliche Betreuung der Mitarbeitenden, wodurch Sie zur Leistungsoptimierung und zur Stärkung des Teamgeistes beitragen.
Gewünschtes Profil
- Kaufmann/-frau EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der AHV-/IV-Ergänzungsleistungen von Vorteil
- Sozialversicherungsdiplom von Vorteil
- Erfahrung oder Eignung in der Teamführung
- Gute Sozialkompetenzen
- Aufgeschlossenheit für Änderungen, Flexibilität
- Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
Angaben der Kontaktpersonen
Eric Grand, Adjunkt der Sektionschefin «Zulagen», T +41 26 426 72 09
Datum der Stellenausschreibung:
03.02.2025
Referenz:
8708