Leiter/-in Human Resources (80-100%)
Date de publication :
11 février 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Wasserauen
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Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour diriger notre département. Rejoignez une entreprise dynamique offrant un environnement stimulant et de nombreuses opportunités.
Tâches
- Diriger et développer le département des ressources humaines.
- Gérer l'ensemble des processus RH, y compris la paie.
- Optimiser les processus de gestion des talents et de recrutement.
Compétences
- Diplôme en gestion des ressources humaines requis, avec expérience.
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
- Connaissance avancée des outils MS-Office et des logiciels RH.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Per 01. Mai oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Leiter/-in Human Resources (80–100%, w/m/d)
Deine Aufgaben:
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Führung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
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Verantwortung für alle HR-Prozesse (inkl. Payroll)
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Verantwortung für die Lohn- und Sozialversicherungsprozesse
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Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
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Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung
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Durchführen von HR-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
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Mitgestaltung der Unternehmenskultur
Dein Profil:
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eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
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erfolgreiche Tätigkeit als HR-Leiter/-in; Erfahrung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen sind dabei von Vorteil
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ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
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eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
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IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Mirus Software- Kenntnisse von Vorteil
Für weitere Informationen zu dieser Stelle steht dir Simona Krapf, Leitung HR, unter Telefon +41 71 798 80 80 oder E-Mail schreiben, gerne zur Verfügung.
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