Leiterin Administration und Lizenzsystem

Ab 1. März oder nach Vereinbarung

CANTIENICA® sucht eine engagierte Leitung für das Lizenzsystem und die Administration. Diese Schlüsselposition bietet eine große Gestaltungsfreiheit, hohe Eigenverantwortung.

Das bieten wir

• Sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung.
• Enger Austausch mit der Gründerin und den Geschäftsinhabern.
• Unterstützung durch eine 60%-Assistenz
• Nähe zum Team von Spiraldynamik®

Deine Hauptaufgaben

Leitung des Lizenz- und Ausbildungssystems

Planung & Organisation von CANTIENICA®-Ausbildungen (vor Ort & online) - Betreuung der Lizenzpartner:innen und Weiterentwicklung des Lizenzsystems - Optimierung der Buchungs- und Verwaltungssoftware - Ansprechpartner:in für Markenrecht & Lizenzfragen

Kundenkontakt & Akquise

Beratung von Interessierten & Betreuung bestehender Lizenznehmer:innen - Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundengewinnung - Promotion von Angeboten & Events

Marketing & Kommunikation

Erstellen von Newslettern & Social Media Content - Organisation und Durchführung von Info-Veranstaltungen & Events - Pflege des Lizenzbereichs & digitalen Plattformen

Finanz- & Administrationsmanagement

Kontrolle von Rechnungen, Löhnen & Spesenabrechnungen - Zusammenarbeit mit Buchhaltung & Steuerberatern - Pflege von Kunden- & Vertragsdaten

Operative Unterstützung & Reporting

Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - Erstellung von Statistiken & Entscheidungsgrundlagen - Sicherstellung der IT-Funktionalität im Unternehmen

Das bringst du mit

• Erfahrung im Kundenkontakt & Vertrieb
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Mailchimp, Wix, Social Media, Apple, Microsoft, Google)
• Betriebswirtschaftliches Verständnis (z. B. BWL-Studium oder KV mit Weiterbildung)
• Strukturierte Arbeitsweise & Organisationstalent
• Führungskompetenz & Eigenverantwortung

Ziele & Erfolgskriterien (KPIs)

Steigerung der Ausbildungsumsätze Gewinnung neuer Lizenzpartner:innen & Upselling auf höhere Stufen Reduzierung von Kündigungen.

Die Erreichung der Zielvorgaben ist ein Bestandteil der Vergütung.

Bewerbung

Nur Bewerbungen, die mindestens 90% der Anforderungen erfüllen, werden berücksichtigt.

Sende uns deinen CV & ein Motivationsschreiben.