Responsable RH 70-100% (h/f)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 novembre 2024
- Taux d'activité :70 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :2856 Boécourt
Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e)
RESPONSABILITES
- Vous participez à la mise en œuvre et au développement de la politique des ressources humaines.
- Vous supervisez et assurez le suivi quotidien des activités liées à l’ensemble du cycle de vie des employés, dans le respect des normes légales.
- Vous assurez le processus de recrutement pour certains postes clés et supervisez le recrutement des autres postes.
- Vous participez et supervisez le processus de paie.
- Vous conseillez et apportez votre expertise dans la gestion des situations RH complexes (problème de performance, de management, de conflits, licenciements, …)
- Vous accompagnez les managers dans la gestion de la performance de leurs équipes : définition des objectifs, formations, accompagnement d’équipe ou individuelle
- Vous assurez le déploiement des projets contribuant à l’évolution des pratiques RH au sein des entreprises et à l’harmonisation de divers processus.
- Avec les membres de la direction, vous identifiez les talents et assurez que chacun bénéficie d’un plan de développement approprié défini, mis en place, suivi et ajusté.
- Vous menez des projets RH en partenariat avec la direction RH (certification ISO 9001, Label Great place to work, marque employeur, …).
- Vous produisez des rapports mensuels selon les besoins des entreprises
- Vous apportez votre soutien aux membres de l’équipe RH, y compris opérationnel, selon les besoins.
PROFIL DU POSTE
Formation
- Au bénéfice d’un Brevet fédéral de spécialiste RH ou diplôme équivalent
- Idéalement familier-ère avec des techniques d’accompagnement des individus et des équipes
Expérience
- Expérience confirmée dans un poste similaire avec des compétences spécifiques dans le recrutement, la formation et la gestion opérationnelle RH
- Expérience réussie de leader d’une équipe
- Expérience dans la gestion de projet RH et d’amélioration continue
- Connaissance des métiers issus des secteurs industriels et techniques est un atout
Compétences cherchées
- Importantes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d’équipe
- Être orienté-e solution et force de proposition
- Attitude positive et dynamique
- Connaissances approfondies du droit du travail
- Aisance dans l’utilisation des outils MS office et idéalement les outils informatiques RH
Nous vous offrons : l’opportunité de rejoindre une société à l’ambiance familiale et tournée vers l’avenir avec des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs. Ce poste propose un cahier des charges varié ainsi qu’un environnement où votre expertise et vos idées seront valorisées.
Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature que nous traiterons avec confidentialité.
