Oberpsycholog*in (im Jobsharing) - Südhang
Date de publication :
21 décembre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Kirchlindach
Für unseren ärztlich-psychologischen Dienst in Kirchlindach suchen wir per 1. März 2025 eine*n
Oberpsycholog*in (im Jobsharing)
Arbeitsort
Klinik Südhang, Kirchlindach
Beschäftigungsgrad
80%
Stellenantritt
per 01.03.2025
Was Ihre Arbeit besonders attraktiv macht
Zusammen mit einem Team verantworten Sie rund 26 Behandlungsplätze im stationären und tagesklinischen Setting. Sie führen psychotherapeutische Einzel-, Standort- und Vernetzungsgespräche und leiten themenspezifische und offene Therapiegruppen. Die Klinik fördert systematisch Ihren Einbezug in die fachliche Entwicklung des modularen Behandlungsangebotes und der klinischen Prozesse, so dass Sie Ihre Kompetenzen und Interessen zum Wohle der Patient*innen voll einbringen und vertiefen können.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über ein Masterstudium in Psychologie und haben die Psychotherapieausbildung abgeschlossen. Sie bringen Erfahrungen mit systemischen Therapien im klinischen Umfeld mit und können idealerweise auch Führungserfahrung vorweisen. Der Kontakt mit Menschen, die von Abhängigkeitserkrankungen betroffen sind, sowie interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten bereiten Ihnen Freude. Sie sind motiviert, bei der Weiterentwicklung unseres Behandlungsangebotes mitzuwirken.
Worauf Sie sich freuen dürfen
Es erwarten Sie ein vielseitiges, selbstständiges Aufgabengebiet, fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz mit einer modernen Infrastruktur. Ihr Arbeitsort ist Kirchlindach, ab Bern in 20 Minuten mit dem Postauto erreichbar.
Arbeiten im ärztlich-psychologischen Dienst der Klinik Südhang
Chefarzt Dr. Alexander Wopfner erläutert im Video die Aufgaben eines Arztes/einer Ärztin im ärztlich-psychologischen Dienst der Klinik Südhang und erzählt, was ihm an der Arbeit in der Suchttherapie gefällt.
Entwicklungsperspektiven
Die Klinik Südhang begleitet und fördert die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Warum Südhang?
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Betriebskultur.