Frontmanager:in (60-80%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 décembre 2024
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Im Schoren 23, 3604 Thun
Werde Frontmanager:in für unsere Restaurants – Deine Chance, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu fördern!
Die Stiftung TRANSfair ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, das sich der Integration und Förderung von Menschen mit psychischen Herausforderungen widmet. Wir bieten einen unterstützenden Arbeitsplatz, an dem sowohl die berufliche als auch die soziale Entwicklung im Vordergrund steht.
Für unsere Restaurants suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Deine Aufgaben – Vielseitig, verantwortungsvoll, spannend
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während des Mittagsservices und an ausgewählten Abenden sowie Wochenenden bei Banketten mit dem Service-Team.
- Du begleitest unsere Gäste vom ersten Kontakt über die Durchführung bis hin zur korrekten Abrechnung und stehst ihnen mit deinem Wissen und deiner Gastfreundschaft zur Seite.
- In Abwesenheit der Restaurantleitung übernimmst du die Verantwortung und gewährleistest einen effizienten Serviceablauf.
- Du unterstützt und förderst Mitarbeitende am begleiteten Arbeitsplatz, indem du ihre Fähigkeiten und Potenziale berücksichtigst und individuell anleitest.
- Du bist stets auf der Suche nach Möglichkeiten, den Betrieb weiter zu verbessern und Abläufe zu optimieren. Dabei pflegst du einen regen Austausch mit den Restaurantleitenden sowie mit der Leitung Gastronomie.
- Administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst du mit – Fachliche Expertise und soziale Kompetenz
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder relevante Berufserfahrung
- Empathie und ein hohes Maß an Sozialkompetenz, besonders im Umgang mit Menschen am begleiteten Arbeitsplatz
- Führungskompetenz und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Selbstständigkeit, Eigenmotivation und eine ruhige, besonnene Arbeitsweise
- Teamgeist und die Fähigkeit, dich in einem dynamischen Umfeld schnell zurechtzufinden
- Begeisterung für den direkten Gästekontakt und ein ressourcenbewusstes Arbeiten
Was wir dir bieten – Sinnvolle Arbeit in einem tollen Team
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eine Umgebung, in der du Menschen helfen und einen echten Unterschied machen kannst
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (z.B. 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, 1 Kompensationswoche)
- Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Einen Arbeitsplatz, der sowohl berufliche als auch soziale Integration fördert
Hast du Lust, diese Herausforderung anzunehmen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Gehaltsvorstellungen) bis zum 20. Januar 2025 online über unsere Webseite.
