Expertin Organisationsentwicklung 80% (a)

Die Position

• Leitung von Projekten (z. B. Organisatorische Veränderungen, Führungsqualität, Arbeitgeberattraktivität) und weitsichtige Begleitung von Unternehmen und Institutionen rund um deren Organisationsentwicklung 
• Akquisition von Projekten und kontinuierliche Pflege von Kund:innenbeziehungen
• Durchführung von Analysen, Erarbeitung von Konzepten sowie Erstellung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen
• Moderation und inhaltliche Gestaltung von Workshops
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit  Sandra Kohler  und  Melanie Kauer

Wir bei kohler + partner

• sind ready für die Zukunft – mit moderater Wachstumsstrategie, klarem Fokus und viel Tatendrang
• setzen uns mit Leidenschaft für unsere Kund:innen ein – wir fordern heraus, setzen auf fortschrittliche Lösungen und eröffnen ungeahnte Perspektiven
• bewegen uns am Puls der Zeit und sind gerüstet für die digitale Welt
• erachten zeitlich und örtlich flexible  Arbeitsmodelle  sowie  Life Balance  als Ehrensache

Dein Profil

• Masterstudium in Betriebswirtschaft oder Arbeitspsychologie mit Weiterbildungen in spezifischen Organisations- und Führungsthemen
• Erfahrung in der Akquisition von Projekten mit Freude am weiteren Ausbau und der kontinuierlichen Pflege des eigenen Netzwerks
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und als Sparringpartner:in auf C-Level
• Analytische, methodisch abgestützte Vorgehensweisen mit ausgeprägter Selbstständigkeit
• Begeisterungsfähigkeit mit einer gesunden Mischung aus Empathie und Durchsetzungsvermögen

Deine Chancen

• Vielseitige Einblicke und ein Blumenstrauss an Themen durch verschiedenste Fragestellungen in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrössen
• Du bist bei uns keine Nummer – du gestaltest mit, dein Engagement und deine Ideen entfalten Wirkung
• Zusammenarbeit und Austausch in einem erfahrenen, kompetenten und unkomplizierten  Team
• Modernste Büroräumlichkeiten  mitten in Bern
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung on- und off-the-Job
• Jahreslohn fix CHF 120’000 – 130’000 (bei 100%) plus variabler Lohnanteil von maximal 15% resp. 25% des Fixlohns – je nachdem, was du mitbringst und auf welcher Erfahrungsstufe du einsteigst
• Mittelfristige Perspektive: Leitung des Geschäftsbereichs Organisationsentwicklung

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Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (20580) per E-Mail an E-Mail schreiben.