Praktikant:in Software Engineering

Studierst du aktuell Informatik oder Elektrotechnik und suchst nach einer Möglichkeit, das Gelernte sinnstiftend in der Praxis einzusetzen? Im Team Business Technology entwickeln und betreiben wir den Techstack der EKZ Ventures in den Bereichen E-Mobilität und Erneuerbare Energien und suchen per August/September 2025 Verstärkung für 6 Monate. Unsere Herausforderungen spannen von der Entwicklung von Schnittstellen, dem Evaluieren und Einführen von neuen Technologien und Tools bis zum Weiterentwickeln des bestehenden Code-Stacks. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Energiebranche kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig deine Programmiererfahrung auszubauen. Auf was wartest du!? Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und Notenspiegel oder lass uns deine Fragen bei einem Austausch klären.

Das erwartet dich

• Umsetzung von Tools für interne Benutzer:innen als Web-Apps von der Konzeption bis zur Implementierung inklusive Koordination
• Entwickeln von APIs und Schnittstellen in Azure
• Weiterentwickeln von einzelnen Elementen des Tech-Stacks, z.B. Billing-Tool, Lademanagement
• Aufbau und Optimieren von Data Pipelines und Datenvisualisierungen in Azure als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen
• Erstellen von CI/CD-Pipelines, damit wir unseren Code effizient und fehlerfrei deployen können

Das bringst du mit

• Du studierst aktuell an einer Universität oder Fachhochschule (Bachelor oder Master) Informatik oder Ähnliches
• Du verfügst über erste Programmiererfahrung, idealerweise in .NET C#
• Energietechnik, Digitalisierung und IT-Systeme gerhören zu deinen Interessen
• Erfahrung mit Datenbanken und Cloud-Computing sind von Vorteil
• Du arbeitest selbständig und bist interessiert, Neues zu lernen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Kontakt
Ivo Caduff
Leiter Business Technology
+41 58 359 25 14

Sven Eugster
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 58 359 53 05



Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.