Linux System Engineer 80 - 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Winterthur
Departement:
Finanzen & Services
Arbeitsbeginn:
Sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Als Linux System Engineer bist du zusammen mit deinen Teamkolleg:innen verantwortlich für den Betrieb und für die Weiterentwicklung der Linux Server-Infrastruktur und deren Ökosystemen.
Dein Aufgabenbereich umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung einer Vielzahl von unterschiedlichen Technologien sowohl OnPrem als auch im Azure Cloud darunter:
- Linux Server Infrastruktur, d.h. Betriebssysteme inkl. deren Sicherheit sowie ausgewählte Datenbanken und Webserver-Produkte
- Container Platform Infrastruktur (z. B. Kubernetes, Docker etc.) sowie das Deployment mittels CI/CD Pipeline
- Logging Infrastruktur (Elastic) sowie die Integration von Umsystemen im Bereich Betrieb und Sicherheit (d.h. SIEM)
- Monitoring- und Alerting-Infrastruktur für die Überwachung aller Systeme in Zusammenarbeit mit anderen Teams
Mit deinem Drive und deiner Erfahrung erbringst du in enger Zusammenarbeit mit unseren agilen ICT-Teams sowie den Technik- und Fachexpert:innen und den Business Stakeholdern einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung unserer digitalen Transformation. Damit trägst du wesentlich zur Zufriedenheit unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Stakeholder sowie zum Erfolg der ZHAW bei.
Profil
- Höhere Informatik-Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung als Linux-System Engineer
- Fundierte Erfahrung mit Betrieb und Weiterentwicklung von Unterstützungsinfrastrukturen (z. B. BIG-IP, Elastic, Icinga etc.)
- Erfahrung mit Automatisierung (Scripting und Konfigurationsmanagement wie SaltStack)
- Grundkenntnisse von Netzwerktechnologien (z.B. TCP/IP, DNS, TLS, Reserve Proxy etc.)
- Grundkenntnisse von Storage-Technologien (z. B. Netapp)
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohe Innovationskraft und eine Leidenschaft für eine gute Produktqualität
- Ganzheitliches-strategisches Denken, eine strukturierte, methodische Arbeitsweise und die Fähigkeit, operative Anforderungen in praktische Lösungen umzusetzen
- Kommunikatives Flair, gesundes Überzeugungsvermögen und Freude daran, mit verschiedenen Anspruchsgruppen zielgerichtete Produkte zu erarbeiten.
- Ausgeprägte Teamorientierung mit einer lösungszentrierten, integrierenden Haltung
- Erfahrung mit und Freude an agilen Arbeitsweisen (z.B. SAFe, Scrum, Kanban)
Es erwartet dich eine interessante und vielseitige Herausforderung in einem innovativen Umfeld, ein engagiertes Team sowie eine moderne Infrastruktur.
Das Bildungswesen und damit auch unsere Hochschule sind aktuell in einer sehr spannenden und gleichzeitig herausfordernden Phase der zukunftsorientierten Ausrichtung. In der ICT können wir, als Digitalisierungsmotor und Partner in der Gestaltung der digitalen Transformation, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leisten.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an unseren Kunden zu sein, arbeiten wir in einer agilen Organisation nach dem «SAFe» Framework. Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Pia Wittmer
People Managerin
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
