Betriebsassistent (m/w) 100% unbefristet
Hoteljob
Date de publication :
20 juin 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Interlaken
Betriebsassistent (m/w) 100% unbefristet
Wir sind...
… das erste Lifestyle-Hotel im Zentrum von Interlaken.
Heisst: Bei uns erwarten den Gast und Sie ein trendy Hotel, das viel mehr als eine Übernachtungsmöglichkeit ist.
Im HEY gilt: ankommen, wohlfühlen & geniessen
Ob eine Übernachtung in einem der 192 Zimmer, eine Veranstaltung im Eventsbereich, ein Meeting in einem unserer Seminarräume oder ein Abend im Restaurant / Bar "Lisi": bei uns kommt man zusammen!
Für Abenteurer, Sportler, Weltenbummler, Family & Friends und auch für Business wenns sein muss!
Stylisch, locker und mit einem tiptop Service.
Der Place-to-be in Interlaken.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung und Unterstützung der Betriebsleitung in allen Bereichen
- Mitwirkung bei der optimalen und professionellen Abwicklung des gesamten HR- Lebenszyklus von der Rekrutierung/Einstellung bis zum Austritt
- Pflege und Aufbewahrung der Mitarbeiterdaten
- Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten und Mitentwicklung von Prozessen
- Ausführung und Kontrolle von administrativen und operativen Tätigkeiten
- Gästebetreuung & Information
- Operative Unterstützung der verschiedenen Abteilungen bei Bedarf
Per sofort oder nach Vereinbarung
Wir suchen eine aufgestellte, selbständige und kommunikative Persönlichkeit, welche unsere Führungsteam administrativ und operativ unterstützt.
Mit seinen 192 Zimmern ist das Hotel Hey eine wahre Grösse in Interlaken und beherbergt vor allem Gäste aus der Schweiz und Europa.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Grundbildung in der Gastronomie/Hotellerie
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie andere Fremdsprachen von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln
- Selbständige und organisierte Arbeitsweise
- Fähigkeit auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Flexibilität im Arbeitsalltag
- Respektvollen, herzlichen und dienstleistungsorientierten Umgang mit dem Team