Leiter:in Automation 100% (m/w/d)
Randstad (Switzerland) Ltd.
Date de publication :
14 mars 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Lenggenwil
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Résumé de l'emploi
Nous recrutons un Responsable Automation 100% à Wil SG. Rejoignez une entreprise innovante offrant de belles opportunités.
Tâches
- Diriger une équipe de 10 personnes et former des apprentis.
- Assurer une chaîne de valeur efficace en automatisation.
- Participer activement aux projets et résoudre des problèmes techniques.
Compétences
- Formation en Automation ou Electrotechnique, expérience en leadership.
- Connaissances en programmation SPS, idéalement Siemens TIA.
- Excellente communication en allemand, français ou anglais.
Est-ce utile ?
job details
Für unseren Kunden in der Region Wil SG suchen wir einen motivierten und vielseitigen Leiter:in Automation 100% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Fachliche & personelle Leitung des 10-köpfigen Automationsteams, inklusive Betreuung von drei Automatiker-Auszubildenden EFZ.
- Sicherstellung einer reibungslosen Wertschöpfungskette ? von der Erstellung der Elektroschemata über den Hardware-Steuerungsbau bis zur Inbetriebnahme.
- Aktive Mitarbeit in Projekten und Verantwortung für elektrotechnische Fragestellungen.
- Weiterentwicklung der Produkte und enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
- Überwachung & Steuerung des Projektstatus sowie regelmässige Abstimmung mit anderen Teams.
-
qualifications
- Technische Grundausbildung in Automation oder Elektrotechnik mit einem HF-Abschluss in Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erfahrung in der Führung von Teams, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und hoher Teamorientierung.
- Kenntnisse in SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens TIA).
- Erfahrung mit Elektro-CAD (EPLAN von Vorteil).
- Kommunikationsstärke & Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil.
- Führerausweis Kat. B sowie Bereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort.
Benefits:
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten ? sie unterstützen deine berufliche Weiterbildung finanziell.
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, inklusive unkomplizierter Sabbatical-Möglichkeiten.
- Top-Pensionskassenmodell für deine langfristige finanzielle Sicherheit.
- Jährliche Firmen-Events für ein starkes Teamgefühl.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ?
