Physiotherapeut*in Beckenbodentherapie

Für unsere Physiotherapie in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Physiotherapeut*in Beckenbodentherapie

40%

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie begleiten unsere Patienten und Patientinnen zuverlässig und mit Feingefühl vor allem im ambulanten Bereich durch die Therapie
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Befunden, der Zielvereinbarung von Behandlungen und die Kontrolle der Therapieerfolge
• Sie betreuen die Verlaufsdokumentation
• Sie kooperieren in enger Zusammenarbeit mit den Fachärzten aus dem Beckenboden- und Endometriose Zentrum und nehmen an interdisziplinären Rapporten teil

Ihr Profil:

• Sie sind dipl. Physiotherapeut*in HF/FH mit einer Weiterbildung in Urogenitalrehabilitation
• Ihr gutes Einfühlungsvermögen hilft Ihnen bei der Betreuung und Beratung von Patient*innen, den Angehörigen sowie Mitarbeitenden
• Sie legen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen mit Freude an Ihre Kolleg*innen weiter
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre administrative Expertise und PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

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• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den ÖV
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
• Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
• Vergünstigungen in unserem eigenen Mitarbeiterrestaurant Bella Vista
• Ein kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Arbeit
• Mitarbeiterrabatt in unserer internen Campusapotheke und für diverse Sport- und Gesundheitsangebote

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungs- und Marketingspezialistin

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Mehr anzeigen

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.