Fachspezialist Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 mars 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Liestal
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.04.2025 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Wenn auch du etwas bewegen möchtest und deine Einsatzbereitschaft genauso gross ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Zur Un ter stüt zung un se res Teams im Betrieb Fernwärme su chen wir dich, eine verlässliche Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit sowie mit guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten als
Fachspezialist Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d) 60-100%
Deine Aufgaben
- Operative technische Betreuung der Leitanlagen und des Alarmservers von Wärmeverbundanlagen
- Koordination externer MSR-Partner bei Optimierungen und Erweiterungen
- Fehlersuche bei Alarmen und Austausch fehlerhafter Komponenten der Leitanlage
- Sicherstellen der betriebswirtschaftlichen Optimierung des Rohstoffeinsatzes in Fernwärmeanlagen
- Begleitung der Leitanlagenprojektierung als Sachverständiger
- Pflege Planungshandbuch Teil Leittechnik Wärmeverbundanlagen
Deine Qualitäten
- Grundbildung in der Elektrotechnik oder Automatik
- Weiterbildung und Spezialisierung in der Mess-, Steuerung-und Regeltechnik oder Prozessautomatisierung
- Fachkenntnisse in der Automatisierung verfahrenstechnischer Prozesse vorzugsweise in der Wärmeerzeugung
- Erfahrungen mit speicherprogrammierbarer Leittechnik oder Erfahrungen in der Prozessführungsprogrammierung in der Informatik
- Führerschein Kat. B und Bereitschaft zum Pikettdienst
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000 * E-Mail schreiben
