Stadler: Standortleiter:in Erlen
Date de publication :
07 avril 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Erlen
Résumé de l'emploi
Stadler offre des opportunités pour une carrière internationale. Rejoignez une équipe dynamique !
Tâches
- Diriger le site d'Erlen en développant des stratégies adaptées.
- Assurer le respect des délais et des budgets pour les projets.
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Compétences
- Expérience requise dans le domaine technique ou économique.
- Compétences organisationnelles et sens des responsabilités.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais à un niveau C2.
Est-ce utile ?
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität geschalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Standortleitung Erlen im Rahmen der Unternehmenspolitik und Jahresziele durch Entwicklung von geeigneten Strategien
- Einhaltung von Terminverbindlichkeiten (Projekte, Kunden und Dienstleister) und Budgetvorgaben (Betriebs- und Investitionskosten)
- Eigenständige Prozessoptimierungen und eine kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit durch Verbesserung der Arbeitsmethoden, Arbeitsabläufen, Betriebsmittel, Arbeitsbedingungen und der Infrastruktur
- Vorbereitung und Begleitung von internen sowie externen Audits (IRIS, ISO etc.)
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet, vorzugsweise im Bereich der Inbetriebsetzung und/oder der Gewährleistungsbetreuung und/oder der Produktion
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Grundausbildung
- Führungserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C2)
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
Chantal Styger
HR Business Partner
+41 71 626 86 83
