Leiter/in IFSAR Institut für Soziale Arbeit und Räume mit Professur (80–100%)

Ihre Aufgaben:

• 
  Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Leistungserbringung und der kontinuierlichen 
  Weiterentwicklung des IFSAR in seinen Schwerpunkten
  


• 
  Finanzielle und personelle sowie organisatorische und strategische Leitung des IFSAR in 
  Zusammenarbeit mit dem Kollegium
  


• 
  Vernetzung und Positionierung des IFSAR nach innen und aussen sowie in relevanten wissenschaftlichen, gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Kreisen
  


• 
  Vertretung des IFSAR in der Departementsleitung, in Hochschul- und Departementsgremien sowie gegenüber externen Anspruchsgruppen
  


• 
  Mitwirkung bei strategischen, fachlichen, personellen sowie operativen Entwicklungen des Departements
  


• 
  Lehrtätigkeit in den Studiengängen oder Weiterbildungslehrgängen Sozialer Arbeit
  


• 
  Beantragung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekten in den Themenbereichen des IFSAR
  

Ihre Qualifikation:

• 
  Master in Sozial- oder Geisteswissenschaften (z. B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Soziologie oder Psychologie), Promotion erwünscht
  


• 
  Ausgewiesene Kenntnisse der Berufs- und Handlungsfelder der Sozialen Arbeit und der Schweizer Bildungslandschaft
  


• 
  Gute Vernetzung im schweizerischen und internationalen Kontext in Forschung und Praxis der Sozialen Arbeit sowie Bereitschaft zur regionalen Vernetzung
  


• 
  Exzellenter Leistungsausweis in der angewandten Forschung und Entwicklung in einem der vier Schwerpunkte des Instituts
  


• 
  Lehrerfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit auf Hochschulstufe
  


• 
  Akquiseerfahrung in der Schweizer Hochschulforschungs- und Dienstleistungslandschaft
  


• 
  Ausgewiesenes fachliches Profil mit Anschlussfähigkeit an bestehende Themenschwerpunkte des IFSAR
  


• 
  Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre Berufserfahrung ausserhalb des Hochschulbereichs sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse im Hochschulkontext
  


• 
  Hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie ausgewiesene Fähigkeit, gleichzeitig in unterschiedlichen Kontexten und Rollen zu arbeiten
  


• 
  Hohe Teamfähigkeit, ausgewiesene kommunikative und reflexive Kompetenzen, ein partizipatives Führungsverständnis sowie eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise
  

Wir bieten:

• 
  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen in einem dynamischen Hochschulumfeld
  


• 
  Fachliche Weiterentwicklung in einem engagierten, motivierten und interdisziplinären Team
  


• 
  Partizipative Kultur der Zusammenarbeit
  


• 
  Wirkungsbereich in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und modernster Infrastruktur auf dem Campus St.Gallen der OST an zentraler Lage, direkt beim Bahnhof St.Gallen