Senior Merchandiser Chain & Department Stores (w/m/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Industrie Münigen, 6210 Sursee
Senior Merchandiser Chain & Department Stores (w/m/d)
Pensum: 80 - 100% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moments starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. In der Rolle als Senior Merchandiser Chain & Department Stores spielst du eine Schlüsselrolle im Forecasting und in der Warensteuerung, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen, das unser Markenauftritt am Point of Sale optimiert und den Verkauf fördert. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
- Als Senior Merchandiser für die Chain & Department Stores bist du für die Sortimentsplanung und das Clustering für CALIDA verantwortlich in den dir zugeteilten Warenhausketten. Zudem planst und betreust du die Absatz- und Limitplanung.
- Du setzt alle warenbezogenen Themen der zugeteilten Kunden um und erreichst zusammen mit dem verantwortlichen Sales Management eine optimale Sortimentserstellung und Einkaufsmengenplanung, um die Produktivität unserer Verkaufsflächen zu maximieren.
- Während der Saisons führst du das Reporting, Monitoring & Benchmarking der Flächen- und Sortimentsperformance durch und machst einen Soll-Ist Abgleich.
- Du hast alle relevanten Kennzahlen im Blick, kommunizierst die Erkenntnisse deiner Analysen und wendest für eine zielorientierte Warensteuerung die richtigen Hebel an.
- Mittels einer engen Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising und dem Sales Management stellst du die Warenverfügbarkeit am POS sicher.
Was ist uns wichtig
- Nach einer abgeschlossenen, kaufmännischen Ausbildung hast Du bereits einschlägige Berufserfahrung im Warenmanagement, vorzugsweise im Handel bei Filialunternehmen oder im Warenhausumfeld sammeln können
- Du hast eine Affinität für Zahlen, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Du beherrschst die MS-Office Palette, mit Schwerpunkt Excel (Pivot, SVERWEIS) und hast Erfahrung in der Nutzung relevanter Warenwirtschaftssysteme wie z.B. SAP und im Umgang mit Reporting Tools.
- Du bist ein wahrer Teamplayer und besitzt die Fähigkeit auch abteilungsübergreifend Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, zeichnen Dich aus
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien
- Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.
- Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
Dein Kontakt
Frau Vera Stocker
HR Trainee People & Culture / Recruiting
E-Mail schreiben
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Unser Rekrutierungsprozess:
Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden) inkl. Case Study:
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden) inkl. Case Study:
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
