Teamleiter Krisensimulation (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Bern oder Zürich
Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten dir im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine Tätigkeit als
Hauptaufgaben
- Aufbau und Führen einer neuen Gruppe von 4 Mitarbeitenden zur regulären Durchführung von nationalen und internationalen Krisensimulationen im Bereich Recovery und Resolution
- Gesamtverantwortung bei der Durchführung der Krisensimulationen und bei der Koordination mit allen involvierten nationalen und internationalen Behörden
- FINMA-internes Koordinieren mit den zuständigen Geschäftsbereichen für die Aufsicht von Banken, Versicherungen und Finanzmarktinfrastrukturen sowie FINMA-weiten Querschnittsfunktionen
- Weiterentwickeln der Kapazität der FINMA zur Simulation von Krisen in Banken-, Versicherung-, Finanzmarktinfrastrukturen-Bereichen und Aufbau der Expertise in diesem Bereich durch internationale Vernetzung
- Implementieren passender Arbeitsabläufe und -prozesse dieser neu gegründeten Gruppe
Profil
- Hochschulabschluss in ökonomischer oder juristischer Richtung inkl. Weiterbildung und / oder fundierte Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Kontrollfunktionen, etc.
- 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Resolution, Finanzstabilität oder in der Aufsicht von Banken, Versicherungen oder Finanzmarktinfrastrukturen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie wirtschaftliches Denkvermögen
- Nachgewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten sowie starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Urteils- und Durchsetzungsvermögen mit überzeugendem Auftritt auf Management Level
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
Perspektiven
In der FINMA sind Führungskräfte zugleich Fachexperten. Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie und Ihr Team leisten zusammen einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.
Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.
