Teamleitung und eine Stv. Teamleitung, je 70 – 90 %

In der Stiftung Tannacker wohnen und arbeiten erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Sie nehmen möglichst kompetent, selbstbestimmt und eigenverantwortlich an normalisierten Lebenssituationen teil. Unserer fachlichen Haltung liegt ein «Teilhabe-Konzept» gemäss UNO-Behindertenrechtskonvention zugrunde.

Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Wohngruppe am Standort Moosseedorf eine

Teamleitung und eine Stv. Teamleitung, je 70 – 90 %
Es werden zwei Fachpersonen gesucht, eine Co-Teamleitung ist möglich

Ihr Profil

· Eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiär- oder Sekundarstufe II gemäss IVSE im Sozialbereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pflege, Heilpädagogik, FaBe, FaGe etc.). Für die Stelle als Teamleitung bringen Sie eine Weiterbildung als Teamleiter*in mit oder sind bereit, diese zu absolvieren

· Ihnen liegt die Entwicklung von Menschen mit einer Beeinträchtigung zu grösstmöglicher Teilhabe am Herzen

· Sie tragen gerne Verantwortung, kommunizieren kompetent und adressatengerecht und verfügen über organisatorisches Geschick

· Sie bringen die Bereitschaft mit, den Alltagsbetrieb mitzutragen, sowie Abend- und Wochenenddienste zu leisten (keine Pikett- oder geteilten Dienste, ca. zwei Dienste pro Monat am Samstag oder Sonntag)

Ihre Aufgaben

· Übernahme der Leitung der Wohngruppe resp. der Stellvertretung während der Ferien der Teamleitung, personelle und fachliche Führung

· Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen, der Bereichsleitung und externen Stellen (Beistandspersonen, Angehörige, Therapeuten, Ärzte usw.)

· Begleiten und Pflegen von Menschen mit Beeinträchtigung basierend auf dem Teilhabe-Konzept, planen und umsetzen der Freizeit- und Feriengestaltung

Wir bieten

· Eine sinnstiftende Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten, Zeit für Pflege, interne bereichs- und standortübergreifende Projekt- und Arbeitsgruppen

· Das Teilhabe-Konzept sowie diverse interne Fachstellen (Agogik, UK, Sexualität, Deeskalation)

· Sorgfältige Einarbeitung, enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

· Ein grosses Angebot an internen Weiterbildungen, Förderung von externen Weiterbildungen, Sozialberatung für Mitarbeitende

· Ein gut erschlossener Arbeitsplatz (ÖV-Anbindung und gratis Parkplätze), kostenlose Verpflegung während Begleitzeit

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis am 18. März 2025 per E-Mail. Bewerbungen von Personen mit einer Beeinträchtigung sind willkommen.
Anstelle eines Motivationsschreibens dürfen Sie uns gerne ein kurzes Video zukommen lassen.
Auskünfte und weitere Informationen erteilen Ihnen gerne Frau Astrid Pfister und Roman Wyss, Co-Bereichsleiter*in Wohnen unter 031 858 01 36 oder 031 858 01 37.