Stadtentwickler/in 80 – 100%
Date de publication :
14 mars 2025Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Wetzikon
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Résumé de l'emploi
Wetzikon, un charmant centre régional, propose des opportunités professionnelles.
Tâches
- Participer activement à la ville durable et vivante.
- Développer des options stratégiques pour la ville.
- Accompagner les processus de développement organisationnel.
Compétences
- Expérience en développement urbain et formation spécialisée.
- Compétences en gestion de projet et en processus.
- Excellente communication et sens politique.
Est-ce utile ?
Stadtentwickler/in 80 – 100%
Wir freuen uns auf Sie per sofort oder nach Vereinbarung.
Sagen Sie JA zu einem interessanten und äusserst abwechslungsreichen Aufgabengebiet und zu anforderungsreichen Projekten.
- Mitgestalten und prägen einer lebendigen sowie nachhaltigen Quartier- und Stadtentwicklung
- Strategische Handlungsoptionen erarbeiten
- Initiieren und aktives begleiten von Organisationsentwicklungsprozessen
- Umsetzungsgrundlagen schaffen und Entscheide herbeiführen
- Verbinden der sozialräumlichen mit der planräumlichen Perspektive
- Koordination und Vernetzung innerhalb der Verwaltung sicherstellen
- Fördern einer partizipativen Zusammenarbeitskultur
- Mehrjährige Erfahrung in der Stadtentwicklung mit fachspezifischer Weiterbildung von Vorteil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung in der Projektleitung und im Prozessmanagement
- Lösungs- und wirkungsorientierte Arbeitsweise mit Verständnis für politische Prozesse
- Affinität für interdisziplinäres und intermediäres Arbeiten in vielseitigen Themenbereichen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten im politischen und öffentlichen Umfeld
- Belastbar, durchsetzungsstark, mit dem Blick für das grosse Ganze wie auch für die Details
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, lebendigen und kreativen Team. Wir fördern und unterstützen gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil. Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen schaffen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
Melanie Imfeld, Stadtschreiberin, 044 931 32 70