HR-Sachbearbeiter/in mit Entwicklungspotenzial (Pensum 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 novembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Verfügst Du über erste Erfahrung (1 bis 2 Jahre) im Personalwesen (entweder während der KV-Ausbildung oder gleich im Anschluss nach der Lehre? Wäre es Dein absoluter Wunsch sich im HR zu etablieren sowie weiterzubilden?
2x Ja?
Perfekt, denn ...
... unsere Mandantin aus dem Grossraum Zürich, ein national tätiges DL-Unternehmen (KMU-Grösse) baut die HR Abteilung weiter aus und ist deshalb per sofort oder auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit welche die Position als HR-Sachbearbeiter/in 100% übernehmen möchte.
Deine Hauptaufgaben:
- Unterstützung in der Führung der Personaladministration
- Betreuung/Beratung der MA in personalspezifischen Angelegenheiten
- Mithilfe in der Abwicklung der Lohnbuchhaltung
- Ein-/und Austritte sowie Absenzenmanagement
- Kontakte zu Behörden und Verwaltungen
- Erstellung der Arbeitsverträge sowie der Arbeitszeugnisse
- Allg. Unterstützung des Leiter HR
- Div. administrative Arbeiten
Deine Fach- und Sozialkompetenzen:
- Ab KV (E-Profil) und mit 1 bis 2 Jahren Berufserfahrung
- Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen
- Gewandt im Umgang mit der Informatik
- Muttersprache Deutsch oder stilsicher (Wort und Schrift)
- Kommunikativ, engagiert, rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise
- Diskret, zuverlässig, pflichtbewusst, dienstleistungsorientiert und eine gesunde Portion Humor
Das erwartet Dich:
- can do»-Mentalität, Freiraum für Eigeninitiative
- kurze Entscheidungswege
- Home-Office Möglichkeit und mobiles Arbeiten
- moderne Arbeitsplätze sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits
- wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Dein nächster Schritt:
Bitte sende Deine Unterlagen (PDF) an den beauftragten Berater Daniel Gantert. Er freut sich auf Deine Bewerbung. E-Mail schreiben
