Langue :français (Langue maternelle), allemand (Courant)
Lieu de travail :Pully
Assura est un acteur majeur de l'assurance-maladie en Suisse, engagé et responsable. Nos convictions et valeurs nous portent chaque jour et fondent notre singularité. Nous rejoindre, c'est découvrir un domaine d'activité passionnant et utile où chaque journée est différente.
Pour notre département des RH et Services généraux de notre succursale de Pully, nous recherchons un :
Vos challenges
Gérer les aspects de rémunération et d’assurances sociales pour l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs sous sa responsabilité
Gérer le système de gestion des temps des employés et effectuer les mutations et corrections nécessaires
Apporter un support aux collaborateurs, HR Business Partners et aux Managers
Renseigner les collaborateurs et les administrations publiques
Vos talents
Titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre jugé équivalent complété par un Certificat de Gestionnaire RH / d’Assistant-e en gestion du personnel et/ou un certificat de Généraliste en assurances sociales
Expérience professionnelle similaire réussie de minimum 3 ans
La maîtrise d’un outil ERP salaire et personnel est exigée
De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en allemand ou bilingue
Maitrise des outils informatiques usuels et appétence pour les nouvelles technologies
Sens de l’organisation, autonomie et flexibilité
Très bon-ne communicateur-trice et pourvu-e d’un très bon esprit d’équipe, vous appréciez et favorisez le travail collaboratif et avez la volonté d’offrir un service de qualité à vos interlocuteurs
Nos avantages
Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
Minimum 5 semaines de vacances
Possibilité de télétravail
Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
Welcome Day et formation interne métier
Date d'entrée?: de suite ou à convenir
Taux d’activité?: 100%
Lieu de travail?: Pully
Chez Assura, chacun est essentiel.
Depuis sa création en 1978, Assura s’engage en faveur d’un système de santé social, de qualité et efficace ; un système qui se concentre sur l’essentiel et donne à tous les mêmes chances de guérison, tout en encourageant les efforts d’efficience de tous les acteurs. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif. Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel.
Si vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc).
Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre société et nous réjouissons de prendre connaissance de votre postulation.