Leitung Abteilung geschützte Demenz (80 – 100 %)
St. Bernhard AG
Date de publication :
02 octobre 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Wettingen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - Mehr vom Leben
Mehr vom Leben - dafür stehen wir als Alterszentrum St. Bernhard in Wettingen mit 140 Wohneinheiten. Über 230 Mitarbeitende tragen mit Herzblut Sorge zu unseren Bewohnenden. Selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen, steht im Zentrum unseres Handelns. Hier ist alles unter einem Dach vereint: Innovative Gastronomie mit öffentlichem Restaurant, Podologie, Coiffeur, Physiotherapie, Ergotherapie, Veranstaltungsräumlichkeiten und sogar eine Kita. Wir geniessen die Annehmlichkeiten einer topmodernen Infrastruktur an sehr guter Verkehrslage. Bei uns werden Sie Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchiestufen.Um die künftigen Herausforderungen meistern zu können, suchen wir für unsere geschützte Demenzabteilung eine engagierte Persönlichkeit als
Leitung Abteilung (80 – 100 %)
Was können Sie von uns erwarten:
- Einen Job mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
- Ein multi-generationales Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
- Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Philosophie, welche den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
- Moderne Infrastruktur
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits, wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren sogar 7 Wochen)
Was sind Ihre Aufgaben:
- Personelle und organisatorische Führung der Abteilung mit ca. 18 Mitarbeitenden und 3 Lernenden
- Überwachen der Förderung und Erweiterung des Fachwissens der Mitarbeitenden
- Wahrnehmung und Vertretung der Bedürfnissen unserer Bewohnenden
- Verantwortung und Überwachung der Angehörigenzusammenarbeit
- Punktuelle Übernahme der Tagesverantwortung und Hausverantwortung nach Einsatzplan
- Anwendung und Überwachung von einheitlichen Pflege- und Arbeitsmethoden
- Einschätzung, Klärung, korrekte Erfassung sowie Überwachung der Pflegebedarfserhebung mit RAI-NH
- Kostenstellenverantwortung
Was Sie mitbringen:
- Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- Ausgewiesene Führungserfahrung (von Vorteil), mit der Fähigkeit, andere zu motivieren
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Pflegebedarfserhebung mit RAI-NH
- Entscheidungsfreudigkeit und hohe Belastbarkeit
- Kundenorientiertes, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
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