Entwickler - Fachspezialist*in GIS

Das sind deine Aufgaben

• Verantwortung für Planung, Konzeption und Realisierung von Tools der Geomatik übernehmen
• Technisch anspruchsvolle und innovative Vorhaben realisieren, vorwiegend im Bereich Datenqualität des Werkkatasters und in Desktop-Fachanwendungen
• Fachbereiche bei der Umsetzung von vielfältigen Projekten und Digitalisierungsvorhaben mit Datenanalysen und -aufbereitungen sowie mit fachlichem und technischem Know-how unterstützen
• Technische Schnittstellen für Fachbereiche und Businessprojekte entwickeln

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Geoinformatik, Geografie oder Geomatik (Uni/ETH/FH) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung im Bereich Software-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Konzipierung und Entwicklung mit SQL, Python und ArcPy
• Erfahrung in der Anwendung von ArcGIS und des ArcGIS Maps SDKs
• Kenntnisse der Infrastruktur eines Versorgungsunternehmens mit den Medien Strom, Telecom, Wasser, Fernwärme und Gas
• Grosse Selbstständigkeit, hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung

Kontakt

Dein neuer Chef, Urs Flückiger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Urs einfach an: 031 321 38 43.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37 , gleich beim Europaplatz.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren