Stagiaire assistant·e formation institutionnelle non-clinique 80-100% s/réf : R2025004
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Stage
- Langue :français (Courant)
- Lieu de travail :Préfargier,, 2074 Marin-Epagnier
Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.
Toute désignation de personne ou de fonction s’entend indifféremment au masculin et au féminin.
La Direction des Relations et Ressources Humaines (DRRH) recherche un·e :
En lien avec le développement du département de la Direction des relations et ressources humaines, le·la stagiaire assistant·e formation institutionnelle non-clinique participe aux activités quotidiennes de l’unité, ainsi qu’aux divers projets en cours et contribue à renforcer les activités de l’unité en apportant un soutien opérationnel et méthodologique, tout en développant ses compétences professionnelles.
Vous êtes actuellement en études afin d’obtenir un Bachelor (HEG, sciences politiques,…) ou un Master (management des ressources humaines, psychologue du travail,…) et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique.
Il·elle contribue au bon déroulement des processus clés, en soutenant administrativement le·la responsable formation institutionnelle non-clinique dans leur coordination, notamment :
Soutien administratif et coordination :
- Gérer les demandes de formations conformément au règlement interne, en assurant un suivi administratif (inscriptions, listes de présence, attestations).
- Répondre rapidement et de manière pédagogique aux questions des collaborateurs sur leur droit à la formation, avec l’appui du·de la spécialiste formation.
- Traiter les factures et remboursements relatifs aux formations.
- Saisir les données liées aux formations dans les outils informatiques utilisés.
- Gérer la boîte mail générique de l’unité formation pour garantir un suivi efficace des demandes.
- Contribuer à la logistique des formations (agenda, préparation des salles, matériel, collations).
- Soutenir l’organisation d’événements liés au secteur (séances d’accueil, journée Futur en tous genres, etc.).
Amélioration continue des formations :
- Collaborer au développement des formations institutionnelles non-cliniques (supports, contenus, pédagogie).
- Co-animer des formations et séminaires de développement.
Développement d’une culture RH institutionnelle :
- Analyser les indicateurs de formation (évaluations, taux de participation).
- Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration (revues de littérature, benchmarks).
- Lancer et piloter des projets pour renforcer l’impact des formations.
Optimisation des processus :
- Contribuer activement à l’amélioration continue des outils et processus de l’unité.
- Mener un projet clé sous la supervision du·de la responsable formation institutionnelle non-clinique.
Nous recherchons un·e candidat·e ayant une bonne maîtrise des compétences suivantes :
- Bonne communication orale et écrite en français.
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projets.
- Compétences rédactionnelles et compréhension des processus et procédures.
- Connaissance des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Techniques d’accueil et communication avec divers interlocuteurs.
- Respect strict du secret professionnel et de fonction conformément aux exigences CCT.
Le·la candidat·e doit faire preuve de :
- Organisation, sens des priorités et efficacité.
- Adaptabilité et ouverture aux changements de méthodes.
- Créativité et capacité d’innovation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou à convenir
Lieu de travail : Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier
Type de contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Délai de postulation : 12 mars 2025
Contact : Madame Aline Trachsel, Responsable formation institutionnelle non-clinique, 079 905 04 28
Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV à jour, diplômes, certificats de travail et autres attestations) doit être adressé directement en ligne.
