Stadler: Einstiegsprogramm: Von der Inbetriebsetzung ins Engineering
Date de publication :
04 février 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :St. Margrethen
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe pour une carrière passionnante ! Profitez d'un environnement stimulant et de nombreuses opportunités d'évolution.
Tâches
- Responsable de la mise en service et de la vérification des systèmes électriques.
- Effectuer des essais et garantir la qualité des véhicules ferroviaires.
- Documenter les résultats des tests et accompagner les clients lors des essais.
Compétences
- Diplôme en électrotechnique, systèmes ou mécatronique requis.
- Excellentes compétences en travail d'équipe et flexibilité.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais au niveau B1.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Das bewegst Du
1-2 Jahre in der Inbetriebsetzung
- zuständig für die schrittweise Inbetriebsetzung, Funktionsprüfung und Störungsbehebung der elektrischen und elektromechanischen Komponenten
- verantwortlich für die Prüfung der Verkabelung bis zur statischen und dynamischen Inbetriebsetzung der kompletten Schienenfahrzeuge
- verantwortlich für die lückenlose Protokollierung der resultierenden Prüf- und Messergebnisse
- Vorbereitung und Begleitung der nationalen und internationalen Kundenabnahmen mittels Probefahrten auf unserem werkseigenen Testgelände oder bei unserem Kunden
- Begleitung von Typenprüfungen
anschliessender Direkteinstieg ins Engineering
- nach den 1-2 Jahren in der Inbetriebsetzung wird Ihnen der Einstieg ins elektrische Engineering ermöglicht, wobei Du...
- ... verantwortlich für das Projektieren und Integrieren der elektrischen Anlagen und Systemen in unsere Schienenfahrzeuge bist
- ... in einem interdisziplinären Team zusammenarbeitest
- ... spannende Projektaufgaben übernimmst
Das bringst Du mit
- abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Systemtechnik oder Mechatronik (Uni, FH, FH)
- flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B1)
- Reisebereitschaft (ca. 20%)
Melissa Weibel
Personalbereichsleiterin
T: 058 595 55 53
