Leiter*in Restaurant · 80% – 100%
Migros Restaurant
Date de publication :
08 avril 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Thun
- Salaire estimation de jobs.ch:Se connecter pour voir l’estimation de jobs.ch
Résumé de l'emploi
Nous recrutons un(e) Restaurantleiter*in pour notre Migros Restaurant à Thun. Rejoignez un environnement gastronomique dynamique!
Tâches
- Assurer la gestion opérationnelle et budgétaire.
- Promouvoir et évaluer le personnel.
- Participer à la service et conseils aux clients.
Compétences
- Formation en cuisine et expérience en gestion requises.
- Excellentes compétences en service client et vente.
- Connaissances en gestion financière nécessaires.
Est-ce utile ?
Wir suchen einen Restaurantleiter*in für unser Migros Restaurant in Thun. Hast du Interesse, Teil unseres lebendigen Gastronomiebetriebs zu werden? Deine Aufgabe ist es, unsere Gäste willkommen zu heissen und ihre kulinarischen Wünsche zu erfüllen. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft für dich selbstverständlich sind, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Was du bewegst
- Operative Leitung, der Budget- und Kostenbewirtschaftung
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Operative Mitarbeit bei der Bedienung und Beratung der Kunden im Tagesgeschäft
- Qualitäts- und Prozesssicherung
- Warenpräsentation und Sicherstellung der Verfügbarkeit
- Einhaltung und Durchsetzung des HACCP Konzepts
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · als Koch / Köchin EFZ sowie einen Hotelfachschulabschluss oder höhere Berufs- oder Fachprüfung
- Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung · im Bereich Systemgastronomie
- Deutsch (verhandlungssicher) ·
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- PC-Kenntnisse und digitale Fitness
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote · Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
Bewerbung & Kontakt
Andrea Ehrlich
Recruiting Partner
+41 58 565 87 24
