Teamleiter/in Software Testing + Automation
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Bern
Unser spezialisiertes Team Software Testing + Automation sorgt für höchste Qualität bei allen Release- und Patch-Tests der KPT und testet Anwendungen mit klarem Fokus auf Funktionalität und Performance – für ein Plus an Sicherheit. Du bist eine initiative Führungspersönlichkeit, die mit Herzblut automatisierte Prozesse vorantreibt und dabei Qualität sicherstellt?
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken
- Du führst ein motiviertes 4-köpfiges Team und förderst dessen fachliche Weiterentwicklung, um gemeinsam höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Mit viel Leidenschaft stellst du alle Testaktivitäten über den gesamten Release-Prozess sicher, sodass eine reibungslose Integration erzielt wird.
- Du treibst die Testautomatisierung voran und definierst zukunftsfähige Teststrategien und -methoden.
- Mithilfe automatisierter Regressionstests garantierst du die Qualität von neuen Releases und Patches in Frontend- und Backend-Systemen (z. B. Adcubum Syrius).
- Testdokumente koordinierst und überprüfst du in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Das zeichnet dich aus
- ein Abschluss als Informatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- fundierte Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Testing-Aktivitäten – u. a. mit Regressions-, Performance-, Integrations-, API- und Schnittstellentests
- mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis in Bezug auf ein ganzheitliches Testmanagement
- eine verlässliche, durchsetzungsfähige und kommunikative Persönlichkeit
Deine Benefits
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder GA
- CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60 % Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
- uvm.
- * Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z. B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Maurizio Gitto
Leiter Betrieb
+41 58 310 96 10
Fragen zur Bewerbung?
Sabrina Ebermann
HR-Businesspartner
+41 58 310 92 28
