Mediamatiker (m/w) 80%-100%
Date de publication :
09 avril 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Niederbipp
- Salaire estimation de jobs.ch:Se connecter pour voir l’estimation de jobs.ch
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique pour un poste passionnant. Profitez d'un environnement de travail enrichissant avec de nombreux avantages.
Tâches
- Développer des contenus pour divers supports de communication.
- Planifier et réaliser des productions visuelles de qualité.
- Gérer et améliorer le site web en collaboration avec l'équipe technique.
Compétences
- Formation en tant que Mediamatiker:in EFZ ou équivalent requise.
- Maîtrise de la Creative Cloud et des outils web essentiels.
- Compétences en PIM et CRM souhaitées.
Est-ce utile ?
Das kannst du bewirken
- Entwicklung und Umsetzung von Inhalten für Website, Social Media, Print und interne Kommunikation – zielgerichtet, visuell ansprechend und markenkonform
- Planung und Realisierung von Bild- und Videoproduktionen – inklusive Storyboard, Shooting, Schnitt und plattformspezifischer Veröffentlichung
- Inhaltliche Betreuung sowie Weiterentwicklung der Website in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Gestaltung und Durchführung digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Stärkung des Markenauftritts
- Eigenständige Koordination von Projekten mit externen Agenturen, Druckpartnern und Dienstleistern
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker:in EFZ oder gleichwertiger Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Multimedia, Content Creation und Digital Marketing
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud sowie grundlegenden Webtools
- Erfahrung mit PIM- und CRM-Systemen sowie Jira von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch, gute Französischkenntnisse von Vorteil
- Strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Gestaltung
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
