Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Retouren
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 mars 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Oberbüren
Unser Unternehmen
Fust - und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen "Fust - und es funktioniert" durch
- Annahme, Bearbeitung und Verarbeitung sämtlicher Retouren sowie der Filialrückschübe
- Regelmässiger Kontakt mit internen Abteilungen und Lieferanten
- Lagerführung sowie Kommissionierung der Occasion-Geräte
- Verbuchung der Retouren
- bei Bedarf, Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufslehre mit EFZ
- SUVA-Anerkannter Staplerschein von Vorteil
- Systemkenntnisse in WAMAS, SAP und Zendesk sind von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Deutsch als Muttersprache, jede weitere Sprache ist von Vorteil
zudem bezeichnest Sie sich als
- flexibel, lernwillig, selbständig und verantwortungsbewusst
- teamfähig, belastbar und hilfsbereit
- körperlich fit
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
- Attraktives Fixgehalt
- Variable Arbeitszeit (Zeitfenster 07:00 bis
16:30 Uhr) - Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
- Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
- Neue und hochmoderne Arbeitsumgebung
- Hochwertige und sehr innovative Arbeitsmittel
- Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen
Maximale soziale Absicherung
- Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung - Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
- Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Aufstiegschancen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 18 .
